2025年企業(yè)合作經(jīng)營酒店管理協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)合作經(jīng)營酒店管理協(xié)議書一、合作背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,旅游業(yè)日益繁榮,酒店行業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源共享,互利共贏,甲乙雙方?jīng)Q定就合作經(jīng)營____酒店達(dá)成如下協(xié)議。二、合作主體甲方(以下簡稱“甲方”):____有限公司乙方(以下簡稱“乙方”):____酒店管理有限公司三、合作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)提供____酒店的硬件設(shè)施,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議室等。2.乙方負(fù)責(zé)____酒店的管理和運(yùn)營,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量等。3.雙方共同制定____酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,共同承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,合作期限為____年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。五、投資及收益分配1.甲方投資____萬元,占____酒店總股本的____%。2.乙方投資____萬元,占____酒店總股本的____%。3.合作期間,雙方按照各自的投資比例分享____酒店的凈利潤。六、管理及運(yùn)營1.甲方負(fù)責(zé)____酒店的硬件設(shè)施維護(hù),確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。2.乙方負(fù)責(zé)____酒店的日常經(jīng)營管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量等。3.雙方共同制定____酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,定期召開會(huì)議,協(xié)調(diào)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。七、合作雙方的權(quán)益與義務(wù)1.甲方的權(quán)益與義務(wù):(1)享有____酒店總股本的____%的股權(quán);(2)享有____酒店的凈利潤分配權(quán);(3)負(fù)責(zé)____酒店的硬件設(shè)施維護(hù);(4)參與____酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的制定。2.乙方的權(quán)益與義務(wù):(1)享有____酒店總股本的____%的股權(quán);(2)享有____酒店的凈利潤分配權(quán);(3)負(fù)責(zé)____酒店的日常經(jīng)營管理;(4)參與____酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的制定。八、合作風(fēng)險(xiǎn)及處理1.雙方應(yīng)充分了解合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并共同制定應(yīng)對措施。2.合作期間,如遇重大風(fēng)險(xiǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致,共同應(yīng)對,確保____酒店的正常運(yùn)營。3.如因不可抗力因素導(dǎo)致合作無法繼續(xù),雙方應(yīng)友好協(xié)商,按照實(shí)際情況處理善后事宜。九、爭議解決1.雙方在合作過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如有未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解除,均應(yīng)書面進(jìn)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字(或蓋章)確認(rèn)。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在合作經(jīng)營____酒店過程中的權(quán)利、

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