人力資源招聘及培訓服務協議第一章合同訂立與基本信息1.1合同編號_______1.2合同雙方1.2.1甲方（人力資源招聘及培訓服務提供方）：姓名/名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系方式：____________________1.2.2乙方（人力資源需求方）：姓名/名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系方式：____________________1.3合同簽訂日期_______1.4合同生效日期_______1.5合同期限1.5.1合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.5.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。1.6合同目的甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，簽訂本合同，甲方為乙方提供人力資源招聘及培訓服務。第二章招聘服務2.1招聘需求2.1.1乙方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向甲方提供詳細的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、人數、工作地點、薪資待遇等。2.1.2甲方應在收到乙方招聘需求后____個工作日內，向乙方反饋招聘方案的初步構想。2.2招聘流程2.2.1甲方根據乙方提供的招聘需求，制定招聘計劃，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2.2乙方應對甲方招聘流程的各個環節給予必要的配合，包括提供面試場地、協助安排面試時間等。2.3招聘結果2.3.1甲方應在招聘結束后____個工作日內，向乙方提供招聘結果的詳細報告，包括應聘者信息、面試評價、最終錄用情況等。2.3.2乙方應對甲方提供的招聘結果進行審核，如有異議，應在____個工作日內提出。第三章培訓服務3.1培訓需求3.1.1乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向甲方提供詳細的培訓需求，包括培訓主題、培訓對象、培訓時間、培訓目標等。3.1.2甲方應在收到乙方培訓需求后____個工作日內，向乙方反饋培訓方案的初步構想。3.2培訓內容3.2.1甲方應根據乙方的培訓需求，制定培訓計劃，包括培訓課程、培訓講師、培訓資料等。3.2.2培訓內容應包括但不限于專業技能培訓、團隊建設、企業文化等。3.3培訓實施3.3.1甲方應按照培訓計劃，組織實施培訓活動。3.3.2乙方應指派專人負責培訓的組織與協調工作。第四章服務費用與支付4.1服務費用4.1.1本合同服務費用總額為人民幣____元整。4.1.2服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、差旅費用等。4.2支付方式4.2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內，支付甲方合同總金額的____%作為預付款。4.2.2剩余服務費用在服務完成后____個工作日內，乙方應支付甲方。4.3付款時間4.3.1預付款應在合同簽訂后____個工作日內支付。4.3.2剩余服務費用應在服務完成后____個工作日內支付。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未能按照合同約定的時間完成招聘或培訓服務，每延誤一日，應向乙方支付合同總金額的____%作為違約金。5.1.2如甲方提供的招聘或培訓服務不符合合同約定，乙方有權要求甲方重新提供或退還部分費用。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未能按照合同約定支付服務費用，每延誤一日，應向甲方支付合同總金額的____%作為違約金。5.2.2如乙方未能提供準確的招聘或培訓需求，導致甲方無法正常開展服務，乙方應承擔相應的責任。第六章服務質量與標準6.1服務質量保證6.1.1甲方承諾，提供的招聘及培訓服務應滿足乙方需求，保證招聘到的員工具備合同約定的技能和素質。6.1.2甲方承諾，培訓內容應具有針對性，能夠有效提升乙方員工的專業技能和綜合素質。6.2服務標準6.2.1招聘服務標準：6.2.1.1甲方應保證招聘信息的真實性和準確性。6.2.1.2甲方應提供專業、高效的招聘流程，保證招聘工作的順利進行。6.2.1.3甲方應保證面試過程的公正、公平，保證乙方選聘到合適的人才。6.2.2培訓服務標準：6.2.2.1甲方應按照乙方需求，提供符合行業標準的培訓課程。6.2.2.2甲方應保證培訓講師具備豐富的專業知識和實踐經驗。6.2.2.3甲方應提供完善的培訓設施和良好的培訓環境。第七章服務成果與考核7.1服務成果7.1.1甲方應定期向乙方匯報招聘及培訓服務的進展情況，包括招聘進度、培訓效果等。7.1.2乙方有權要求甲方提供相關服務成果的證明材料，如面試記錄、培訓評估報告等。7.2考核機制7.2.1雙方應建立服務考核機制，定期對甲方提供的服務進行考核。7.2.2考核內容包括但不限于招聘效率、培訓效果、服務質量等。7.2.3考核結果作為甲方服務費用調整的依據之一。第八章保密條款8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內容以及在進行招聘及培訓服務過程中所知悉的乙方商業秘密、技術秘密負有保密義務。8.1.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方商業秘密、技術秘密。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第九章不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力是指合同簽訂后發生的、不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、行為、社會異常事件等。9.2處理原則9.2.1發生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。9.2.2在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同相關義務。9.2.3不可抗力事件持續超過____個工作日，雙方應協商決定是否繼續履行合同。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方經協商一致，可以對本合同進行變更，變更內容應以書面形式確認。10.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。10.2合同解除10.2.1在合同履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2.2如合同解除，雙方應按照合同約定及實際履行情況結算費用。10.2.3合同解除后，雙方應各自承擔因解除合同而產生的責任。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1本合同期限屆滿，且雙方無續簽意愿時，合同自然終止。11.1.2雙方協商一致，決定提前終止合同。11.1.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方協商一致同意終止合同。11.2終止程序11.2.1雙方應在合同終止前____個工作日書面通知對方。11.2.2合同終止后，雙方應按照約定進行財務結算。11.2.3合同終止后，雙方應相互返還因合同而產生的各項財產和資料。第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1甲方在履行合同過程中，未能按照合同約定提供招聘及培訓服務，且經乙方催告后仍不改正的。12.1.2乙方在履行合同過程中，未能按照合同約定支付服務費用，且經甲方催告后仍不支付的。12.1.3發生其他法律規定的可以解除合同的情形。12.2解除程序12.2.1雙方協商一致，決定解除合同。12.2.2一方有權單方面解除合同，并書面通知對方。12.2.3合同解除后，雙方應按照約定進行財務結算。第十三章其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言文字本合同使用中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。13.4附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效