學校水電工用工合同合同編號：__________甲方（學校）：[學校名稱]，地址：[學校具體地址]，聯系方式：[學校聯系電話]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方（水電工）：[水電工姓名]，身份證號：[水電工身份證號]，地址：[水電工聯系地址]，聯系方式：[水電工聯系電話]。第二章合同期限一、起始時間：自[具體起始日期]起。二、結束時間：至[具體結束日期]止。合同期滿，如雙方未提出異議，則本合同自動順延。第三章工作內容一、日常水電維護：負責學校教學樓、辦公樓、宿舍等區域的日常水電設施的檢查與維護，保證水電設施的正常運行，如發覺問題及時進行維修處理。二、故障排除與維修：對學校水電系統出現的故障進行及時排查與維修，包括但不限于水管破裂、電路短路等情況，以保證學校教學、辦公、生活等活動的正常進行。三、水電設施檢查與保養：定期對學校的水電設施進行全面檢查與保養，如清理水箱、檢查電線接頭、測試水電設備等，以延長水電設施的使用壽命。第四章工作時間與休息休假一、工作時間安排：乙方的工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，具體工作時間根據學校的實際情況進行安排，但需保證在正常教學、辦公時間內有水電工值班。二、休息休假規定：乙方享有國家法定節假日、婚假、產假等法定假期，同時學校根據實際情況給予乙方一定的帶薪年假。乙方在工作期間如需請假，應提前向甲方提交請假申請，經甲方批準后方可請假。第五章勞動報酬一、工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資組成。基本工資根據乙方的工作崗位和工作經驗確定，績效工資根據乙方的工作表現和學校的考核結果進行發放，加班工資按照國家相關規定進行計算。二、工資支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方的工資，工資支付地點為學校財務處。三、加班工資：乙方在法定節假日、休息日加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班工資。加班工資的計算標準為基本工資的[X]倍。第六章社會保險與福利待遇一、社會保險：甲方按照國家相關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。二、福利待遇：乙方在工作期間享有學校提供的福利待遇，如節日福利、高溫補貼等。同時乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應按照國家相關規定給予乙方相應的工傷待遇或醫療待遇。第七章勞動保護與勞動條件一、勞動保護用品提供：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、手套等，以保障乙方的人身安全。二、工作場所安全保障：甲方應保證學校的工作場所符合國家相關安全標準，為乙方提供安全的工作環境。同時甲方應定期對學校的水電設施進行安全檢查，及時排除安全隱患。第八章合同的解除與終止一、雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。二、甲方解除合同的情形：1.乙方嚴重違反學校的規章制度或勞動紀律的；2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給學校造成重大損失的；3.乙方被依法追究刑事責任的；4.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更本合同達成協議的。三、乙方解除合同的情形：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險的；4.學校的教學、辦公等活動停止，導致乙方無法繼續工作的。四、合同終止的情形：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規規定的其他情形。第九章保密與競業限制一、保密事項：乙方在工作期間及離職后，應對學校的水電設施布局、維修記錄、技術資料等商業秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。二、競業限制約定：乙方在離職后[X]年內，不得在與學校有競爭關系的單位從事與水電相關的工作。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章違約責任一、雙方違約情形及責任：1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金；2.乙方未按照本合同約定履行工作義務的，應按照甲方的損失金額向甲方支付違約金；3.乙方違反保密約定或競業限制約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。二、違約金約定：雙方約定的違約金數額為[具體違約金數額]元。第十一章爭議解決一、爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。二、管轄法院：如雙方通過訴訟解決爭議，應向[具體管轄法院]提起訴訟。甲方（蓋章）：_____