聘用合同終止協議書5篇篇1#甲方：[公司名稱]#乙方：[員工姓名]#簽訂時間：[具體簽訂時間]#鑒于：甲方與乙方于[具體簽訂時間]簽訂了聘用合同，該合同規定了雙方的權利和義務。然而，由于某些原因，雙方同意提前終止該合同。為了明確雙方的權利和義務，以及確保合同終止的順利進行，雙方經過友好協商，達成以下協議：一、合同終止原因雙方同意提前終止聘用合同，原因如下：[具體原因，例如乙方因個人發展原因提出辭職，甲方因業務調整無法繼續提供工作崗位等]二、合同終止時間雙方同意，合同終止時間為[具體終止時間]。乙方應在該時間內完成所有未完成的工作，并移交所有公司財產。甲方將在該時間后停止支付乙方的工資和福利。三、工資和福利處理1.乙方在合同終止時間后將不再擔任甲方的員工，甲方將停止支付乙方的工資和福利。2.甲方將按照公司規定，為乙方支付已工作月份的工資和福利，但最長不超過[具體支付月份數]個月。3.乙方在合同終止后如有未休的年假，甲方將按照公司規定進行補償。四、保密義務乙方在合同終止后，仍需對甲方的商業機密和保密信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。五、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的任何條款，違約方需向另一方支付違約金[具體違約金金額]。2.違約金將在違約方收到書面違約通知后[具體支付時間]內支付。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的合同編號為[合同編號]的聘用合同，因甲方經營不善，無法繼續經營，經甲乙雙方協商，同意提前終止該聘用合同。為明確雙方權利義務，特達成以下協議：一、合同終止時間雙方同意，自XXXX年XX月XX日起，該聘用合同正式終止。二、乙方工資及福利處理1.甲方需一次性支付乙方XX個月的工資，作為對乙方的經濟補償。具體支付時間為XXXX年XX月XX日。2.甲方需為乙方繳納社會保險費至XXXX年XX月XX日，之后的社會保險費由乙方自行承擔。3.乙方在甲方工作期間所獲得的福利待遇，如年終獎、季度獎等，需按照甲方規定的時間節點進行結算和支付。三、乙方工作內容及職責1.乙方在合同終止前需完成的工作內容和職責包括但不限于：*負責完成甲方分配的銷售任務，確保銷售目標的達成。*負責管理銷售團隊，確保團隊的工作順利進行。*負責制定銷售策略和計劃，確保銷售工作的持續性和有效性。2.乙方需確保在合同終止前，所有工作均已得到妥善處理和交接。四、保密條款1.甲乙雙方同意，在合同終止后，乙方需對甲方商業機密、客戶信息等保密信息保密，不得向任何第三方透露。2.乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業機密、客戶信息等保密信息，在合同終止后仍需繼續保密。五、違約責任1.甲乙雙方同意，在合同終止后，如一方違反保密條款或未履行其他約定義務，需承擔相應的法律責任。2.具體而言，如乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方賠償因此所造成的全部損失。六、其他事項1.甲乙雙方同意，在合同終止后，乙方需按照甲方的要求，協助甲方進行工作交接和后續工作順利進行。2.乙方需確保在合同終止前，所有工作均已得到妥善處理和交接，否則需承擔相應的法律責任。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。如有任何爭議或糾紛，雙方需友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：_________（簽字/蓋章）乙方（受聘人）：_________（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方于[聘用合同生效時間]簽訂了聘用合同，現因[合同終止原因]，雙方決定自[合同終止時間]起終止該聘用合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、協議內容1.雙方一致同意自[合同終止時間]起終止聘用合同。2.乙方應按照甲方要求辦理離職手續，包括但不限于工作交接、物品歸還等。3.甲方應按照法律規定向乙方支付應得的工資待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。4.乙方應承諾在離職后一段時間內（具體期限根據合同約定）不從事與甲方業務相競爭的工作。5.甲方應承諾在乙方離職后一段時間內（具體期限根據合同約定）不錄用乙方。6.雙方應共同遵守保密義務，不得泄露對方的商業機密和保密信息。7.乙方應返還甲方提供的所有財產，包括但不限于辦公用品、通訊工具、車輛等。8.甲方應支付乙方因離職產生的相關費用，包括但不限于交通費、通訊費等。9.雙方應明確其他需要約定的事項，如違約金、賠償責任等。二、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反本協議約定的競業禁止義務，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方如違反本協議約定的錄用承諾，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。三、爭議解決1.雙方同意，如因本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中未產生爭議的部分。四、其他條款1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：[合同終止時間]篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]鑒于甲方與乙方于[聘用合同生效時間]簽訂了聘用合同，現因[合同終止原因]，雙方決定自[合同終止時間]起終止該聘用合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、協議生效時間本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、協議內容1.雙方一致同意，自[合同終止時間]起，聘用合同終止。乙方不再擔任甲方的工作崗位，甲方不再向乙方支付工資和福利等費用。2.乙方應在協議生效之日起[離職交接時間]內，按照甲方的要求，完成離職交接工作。包括但不限于：歸還甲方財物、結清甲方款項、移交工作資料等。3.甲方應在乙方完成離職交接后，及時向乙方出具離職證明，并協助乙方辦理相關離職手續。4.雙方一致同意，因聘用合同終止而產生的任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.雙方同意，本協議的內容應保密，不得向任何第三方透露。三、違約責任1.雙方同意，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。包括但不限于：賠償因此造成的全部損失、支付違約金等。2.乙方違反本協議約定，未能在規定時間內完成離職交接工作的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方違反本協議約定，未能在乙方完成離職交接后及時向乙方出具離職證明或協助乙方辦理相關離職手續的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。具有法律效力。甲方（聘用單位）：[公司名稱]法定代表人（或授權代表）簽字（或蓋章）：[法人簽字或蓋章]日期：2025年6月9日乙方（受聘人）：[員工姓名]簽字（或蓋章）：[員工簽字或蓋章]日期：2025年6月9日篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，就聘用合同終止事宜達成以下協議：一、協議背景1.甲方與乙方于[合同簽訂日期]簽訂了聘用合同，約定乙方在甲方工作，擔任[崗位名稱]崗位。2.雙方同意，因[具體原因]，自[協議生效日期]起，終止該聘用合同。二、協議內容1.雙方一致同意終止聘用合同，乙方不再擔任甲方[崗位名稱]崗位的工作。2.甲方應按照相關法律法規的規定，為乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。3.乙方應確保在離職前完成所有未完成的任務，并移交所有工作資料和財產。4.雙方同意，因終止合同產生的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、具體條款1.工資結算與福利待遇（1）甲方應在乙方離職前為其辦理工資結算手續，確保乙方應得的工資和福利待遇得到保障。（2）如因甲方原因未按時結算工資或福利，甲方應按照相關法律法規的規定承擔相應的法律責任。2.社保關系轉移與住房公積金處理（1）甲方應在乙方離職前為其辦理社保關系轉移手續，確保乙方的社保權益得到保障。（2）如因甲方原因未按時辦理社保關系轉移或住房公積金處理，甲方應按照相關法律法規的規定承擔相應的法律責任。3.工作資料和財產移交（1）乙方應在離職前向甲方移交所有工作資料和財產，包括但不限于文件、資料、設備、工具等。（2）如因乙方原因未按時移交工作資料和財產，乙方應承擔相應的法律責任。4.爭議解決機制（1）雙方應友好協商解決因終止合同產生的任何爭議。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）在爭議解決過程中，雙方應尊重事實、遵守法律法規、友好協商、互諒互讓。5.協議生效與終止時間（1）本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議生效之日起，乙方不再擔任甲方[崗位名稱]崗位的工作。甲方應及時為乙方辦理離職手續。（