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文檔簡介

2025年人才代理合作合同樣本甲方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____乙方：____地址：____聯系人：____聯系電話：____鑒于甲方為人才需求方，乙方為人才代理方，雙方為了共同發展，實現互利共贏，經友好協商，就甲方委托乙方代理招聘事宜，達成如下協議：一、合作范圍1.甲方委托乙方代理的人才招聘范圍包括但不限于：____、____、____等崗位。2.甲方委托乙方代理的人才招聘區域為：____。二、合作期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如雙方有意繼續合作，可提前一個月書面通知對方續簽合同。三、人才招聘數量及質量要求1.甲方委托乙方代理招聘的人數為：____人。2.乙方應按照甲方的招聘需求，認真組織招聘活動，確保招聘的人才數量充足、質量優良。3.乙方應在合同約定的時間內，向甲方提供符合招聘需求的人才名單。四、人才選拔標準1.乙方應根據甲方的招聘需求，制定詳細的人才選拔標準，包括但不限于：2.乙方應按照選拔標準，嚴格篩選候選人，確保推薦給甲方的人才符合甲方需求。五、人才推薦方式1.乙方應采取多種渠道，包括但不限于：網絡招聘、現場招聘、社會招聘等，廣泛尋找符合甲方需求的人才。2.乙方應定期向甲方匯報招聘進展情況，及時調整招聘策略。六、人才培訓及售后服務1.乙方應對推薦的人才提供必要的培訓，確保人才能夠快速適應甲方的工作環境。2.乙方應對甲方新入職員工提供一定的售后服務，協助解決工作中遇到的問題。七、費用及支付方式1.甲方應支付給乙方的代理費為：____元。2.甲方支付代理費的方式為：合同簽訂后____個工作日內，一次性支付給乙方。八、保密條款1.雙方在合作過程中，應對雙方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。2.雙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。九、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。2.如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙

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