2025年兼職策劃崗位就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職策劃崗位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為具有獨(dú)立法人資格的合法組織，具備合法經(jīng)營資格，有權(quán)利和義務(wù)根據(jù)本協(xié)議約定聘請(qǐng)乙方為兼職策劃崗位。1.2乙方乙方為具備完全民事行為能力的自然人，有意愿并具備兼職策劃崗位所需的技能和資格。二、兼職策劃崗位職責(zé)2.1乙方在兼職策劃崗位的職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)策劃甲方相關(guān)項(xiàng)目的活動(dòng)方案；（2）參與甲方項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和競品分析；（3）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和推廣；（4）按時(shí)提交甲方要求的策劃成果；（5）完成甲方交代的其他與兼職策劃崗位相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成策劃任務(wù)，確保策劃方案的創(chuàng)新性、可行性和實(shí)用性。三、工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間乙方在兼職策劃崗位的工作時(shí)間為____（具體時(shí)間），每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.2報(bào)酬甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬：（1）基本報(bào)酬：乙方完成策劃任務(wù)后，甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本報(bào)酬；（2）績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和策劃成果，甲方有權(quán)給予乙方績效獎(jiǎng)勵(lì)；（3）報(bào)酬支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方提交策劃成果后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方報(bào)酬。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密乙方在兼職策劃崗位期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。乙方承諾，在兼職策劃崗位期間及離職后，不得泄露甲方的任何保密信息。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在兼職策劃崗位期間所創(chuàng)作的策劃成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將策劃成果用于其他用途或向第三方披露。五、勞動(dòng)保障及福利5.1勞動(dòng)保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.2福利甲方可視乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的福利待遇，如：加班補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、協(xié)議終止及解除7.1協(xié)議終止本協(xié)議因以下原因終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方或乙方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。7.2協(xié)議解除本協(xié)議因以下原因解除：（1）乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。甲方（蓋章）：____乙方（簽