競業限制協議范文(電子版)甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于乙方在甲方任職期間可能接觸到甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，為保護甲方的合法權益，確保甲方的商業秘密和知識產權不受侵犯，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本競業限制協議。第一條協議目的本協議旨在明確乙方在任職期間及離職后一定期限內，不得從事與甲方業務相競爭的活動，以保護甲方的商業利益和知識產權。第二條競業限制的定義競業限制是指乙方在與甲方解除或終止勞動關系后的一定期限內，不得在與甲方業務相同或相似的領域內從事經營活動或為他人提供服務。第三條競業限制的范圍3.1乙方不得在與甲方業務相同或相似的領域內，直接或間接地從事經營活動或為他人提供服務。3.2乙方不得在與甲方有直接競爭關系的企業、機構或其他組織中任職、兼職或提供咨詢服務。3.3乙方不得利用甲方的商業秘密、技術秘密或其他保密信息為其他企業、機構或其他組織提供服務或進行其他經營活動。第四條競業限制的期限4.1本協議的競業限制期限自乙方與甲方解除或終止勞動關系之日起計算，期限為____年。4.2在競業限制期限內，乙方應遵守本協議約定的競業限制義務。第五條競業限制的地域乙方在競業限制期限內，不得在中華人民共和國境內從事本協議第三條所規定的競業限制活動。第六條競業限制的補償6.1甲方同意在乙方遵守競業限制義務的前提下，向乙方支付競業限制補償金。6.2競業限制補償金的支付標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月支付一次，支付時間為每月的第____個工作日。第七條違約責任7.1如乙方違反本協議約定的競業限制義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。7.2乙方支付違約金后，仍需繼續履行競業限制義務。第八條協議的變更和解除8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。8.2如因甲方的原因導致乙方無法履行競業限制義務，甲方應提前____天書面通知乙方，并按照本協議約定支付相應的補償金。第九條爭議解決9.1因履行本協議所發生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協議的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____法定代表人或授權代表簽字：____日期：____年____月____日乙方（簽字）：____日期：____年____月____日通過本協議的簽訂，甲乙雙方明確了競業限制的具體內容、期限、地域范圍、補償方式及違約責任等關鍵事項，旨在確保雙方的權益得到合理保障，同時維護正常的市場競爭秩序。本協議書的簽訂，體現了雙方對商業秘密和知識產權保護的重視，也彰顯了雙方對法律規范的尊重和遵守。在協議執行過程中，雙方應本著誠信原則，嚴格按照協議約定履行各自的權利和義務，共同促進企業的健康發展。本協議作為電子版，其效力與紙質版相同，雙方均認可其法律效力。甲方將通過電子方式向乙方發送本協議，并由乙方通過電子簽名的方式確認。電子簽名與手寫簽名具有同等的法律效力。雙方確認，通過電子方式簽署的本協議是雙方真實意愿的表示，對雙方均具有約束力。甲方應確保電子簽名系統的安全性和可靠性，乙方應妥善保管其電子簽名的相關信息，以保證協議的順利執行。在協議執行過程中，如有任何疑問或需要進一步協商的事項，雙方應及時溝通，以確保協議的順利履行。