2025年專業(yè)健身私教一對一輔導協(xié)議_第1頁
2025年專業(yè)健身私教一對一輔導協(xié)議_第2頁
2025年專業(yè)健身私教一對一輔導協(xié)議_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年專業(yè)健身私教一對一輔導協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于甲方對健身的熱愛與追求,乙方作為專業(yè)的健身私教,為甲方提供一對一的輔導服務。為確保雙方在輔導過程中的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。二、輔導內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的身體狀況、健身需求和目標,為甲方制定個性化的訓練計劃。訓練計劃包括但不限于:2.乙方將根據(jù)甲方訓練計劃的執(zhí)行情況,定期調(diào)整訓練方案,以確保甲方能夠獲得最佳的訓練效果。3.乙方將為甲方提供專業(yè)的健身指導,包括動作示范、訓練技巧、健身知識等,幫助甲方養(yǎng)成良好的健身習慣。4.乙方將關(guān)注甲方在訓練過程中的身體狀況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時調(diào)整訓練強度和內(nèi)容,確保甲方安全健身。三、輔導時間1.本協(xié)議有效期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方每周為甲方提供____次一對一輔導,每次輔導時長為____小時。3.雙方可根據(jù)實際情況,協(xié)商調(diào)整輔導時間。四、費用及支付1.甲方應支付給乙方輔導費用共計人民幣____元(大寫:____元整),作為乙方提供一對一輔導服務的報酬。2.甲方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi),將輔導費用一次性支付給乙方。3.若甲方中途退出輔導,已支付的費用不予退還。五、雙方權(quán)益1.甲方權(quán)益:a.享受乙方提供的專業(yè)一對一輔導服務。b.按照乙方制定的訓練計劃,積極參與訓練。c.遵守健身場所的相關(guān)規(guī)定,保持良好的健身環(huán)境。2.乙方權(quán)益:a.按照協(xié)議約定,收取甲方支付的輔導費用。b.對甲方進行專業(yè)的健身指導,確保甲方安全健身。c.對甲方訓練過程中的隱私信息予以保密。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如需變更協(xié)議內(nèi)容,應書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面補充協(xié)議。2.協(xié)議解除:在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方因特殊原因無法繼續(xù)參加輔導,可提前通知乙方,雙方協(xié)商解除協(xié)議。解除協(xié)議后,甲方已支付的費用不予退還。七、違約責任1.甲方違約:甲方未按照協(xié)議約定支付輔導費用,乙方有權(quán)暫停或終止輔導服務。2.乙方違約:乙方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)輔導服務,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分或全部輔導費用。八、爭議解決如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論