醫(yī)院人事勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因工作需要，經乙方同意，可延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產假、哺乳假、年休假等情況下，按照國家及地方有關法律法規(guī)享受相應假期。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方支付乙方工資時，應依法繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應嚴格遵守勞動合同的規(guī)定，任何一方不得擅自解除或終止勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險的；

（2）甲方未按照約定支付工資的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方拖欠工資或者未按時支付加班費的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.乙方體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（醫(yī)院名稱）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方人力資源公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方作為醫(yī)療機構，需招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術人員以滿足醫(yī)療服務需求，而丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，具備豐富的招聘和管理經驗，為促進甲乙雙方的共同利益，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方因工作需要，經乙方同意，并征得丙方書面同意，可延長本合同期限，但最長不得超過__________年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產假、哺乳假、年休假等情況下，按照國家及地方有關法律法規(guī)享受相應假期。

四、勞動報酬及第三方責任

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，由丙方按月支付給乙方。

2.丙方負責乙方工資的支付，并確保乙方按時足額領取工資。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要等因素，單方面解除本合同，并提前__________日書面通知乙方。

3.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.丙方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向甲方支付相應的賠償金。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

3.丙方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向甲方支付相應的賠償金。

4.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.乙方體檢報告復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供商，為甲方提供高效、專業(yè)的招聘和管理服務，提高甲方的運營效率。

2.丙方通過規(guī)范化的管理，確保乙方的工作質量和醫(yī)院的服務水平。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為醫(yī)療機構，擁有主導權，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的工作內容和崗位。

2.甲方通過本合同，保障自身權益，降低招聘和管理成本，提高醫(yī)院的整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（軟件開發(fā)公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（軟件工程師）：__________________________

身份證號碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（人才中介公司）：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方需要招聘軟件開發(fā)領域的專業(yè)人才，乙方希望加入甲方團隊，而丙方作為專業(yè)的人才中介機構，旨在為甲乙雙方提供高效、專業(yè)的服務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方工作期間，甲方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權利，但乙方有權在合同到期前提出不再續(xù)簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處擔任軟件工程師崗位，具體工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產假、哺乳假、年休假等情況下，按照國家及地方有關法律法規(guī)享受相應假期。

四、勞動報酬及第三方責任

1.乙方月工資標準為人民幣__________元，由丙方按月支付給乙方。

2.丙方負責乙方工資的支付，并確保乙方按時足額領取工資。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同，但需提前__________日書面通知甲方。

2.甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳等原因，有權解除合同，但需提前__________日書面通知乙方。

3.丙方因乙方原因導致合同解除，應承擔相應的賠償責任。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

3.丙方違反本合同，未按時支付工資或者未繳納社會保險的，應向乙方支付相應的賠償金。

4.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證