單位交社保合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方為乙方繳納社會保險事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、社會保險種類

1.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

二、社會保險繳納標準

2.1甲方應按照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額為乙方繳納社會保險費。

2.2乙方應按照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納應由其承擔的社會保險費。

三、社會保險繳納期限

3.1甲方應自乙方入職之日起，在每月的15日前，將乙方當月的社會保險費繳納至當地社會保險經辦機構。

3.2乙方應自入職之日起，在每月的15日前，將應由其承擔的社會保險費繳納至甲方指定的賬戶。

四、社會保險待遇享受

4.1乙方在符合國家和地方有關社會保險待遇享受條件的情況下，有權享受相應的社會保險待遇。

4.2甲方應協助乙方辦理社會保險待遇的申請手續，并按照規定及時足額支付乙方應享受的社會保險待遇。

五、社會保險變更與終止

5.1乙方在符合國家和地方有關社會保險變更條件的情況下，有權申請變更社會保險待遇。

5.2乙方在符合國家和地方有關社會保險終止條件的情況下，甲方應依法終止其社會保險關系。

六、違約責任

6.1甲方未按時足額繳納社會保險費的，應向乙方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費金額的千分之五計算。

6.2乙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費金額的千分之五計算。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方工作經歷證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（社會保險代理機構）：

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法設立的社會保險代理機構，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方通過丙方為乙方繳納社會保險事宜，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納、變更、終止等手續。

1.2丙方應確保乙方社會保險信息的準確性和及時性，并承擔相應的法律責任。

1.3丙方應按照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額為乙方繳納社會保險費。

二、甲方權益

2.1甲方有權要求丙方提供乙方社會保險繳納的相關證明和記錄。

2.2甲方有權要求丙方在乙方社會保險待遇享受過程中提供必要的協助。

2.3甲方有權要求丙方在乙方社會保險待遇發生爭議時，代表甲方與有關機構進行協商或訴訟。

三、丙方權利

3.1丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方簽訂本協議。

3.2丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方簽訂補充協議。

3.3丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方協商解決社會保險待遇爭議。

四、丙方義務

4.1丙方應遵守國家有關社會保險的法律、法規和政策。

4.2丙方應嚴格按照甲方委托，履行社會保險代理職責。

4.3丙方應妥善保管甲乙雙方簽訂的協議及相關文件。

五、乙方責任

5.1乙方應按照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納應由其承擔的社會保險費。

5.2乙方應配合甲方和丙方辦理社會保險相關手續。

5.3乙方應如實提供個人信息，確保社會保險信息的準確性。

六、違約責任

6.1丙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費金額的千分之五計算。

6.2丙方未妥善保管甲乙雙方簽訂的協議及相關文件，導致甲方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

6.3乙方未按時足額繳納社會保險費的，應向甲方支付違約金，違約金按未繳納社會保險費金額的千分之五計算。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方工作經歷證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在提高社會保險繳納的效率和準確性，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的合法權益。丙方作為專業的社會保險代理機構，能夠為甲方提供全面的社會保險服務，確保甲方在履行社會責任的同時，也能維護自身的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過丙方代理社會保險繳納，不僅能夠降低管理成本，還能確保社會保險的合規性。甲方在合同中享有廣泛的權益，如要求丙方提供相關證明和記錄、代表甲方與乙方協商解決爭議等，這有助于甲方在維護自身權益的同時，也能確保乙方享有應有的社會保險待遇。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（工資支付代理機構）：

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法設立的專業工資支付代理機構，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間，甲方通過丙方代發乙方工資事宜，達成如下協議：

一、丙方職責

1.1丙方負責協助甲方按照約定時間向乙方支付工資。

1.2丙方應確保工資支付的準確性和及時性，并承擔相應的法律責任。

1.3丙方應遵守國家有關工資支付的法律、法規和政策。

二、乙方權益

2.1乙方有權要求丙方提供工資支付的相關證明和記錄。

2.2乙方有權要求丙方在工資支付過程中提供必要的協助。

2.3乙方有權要求丙方在工資支付爭議時，代表乙方與有關機構進行協商或訴訟。

三、丙方權利

3.1丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方簽訂本協議。

3.2丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方簽訂補充協議。

3.3丙方有權根據甲方委托，代表甲方與乙方協商解決工資支付爭議。

四、丙方義務

4.1丙方應嚴格按照甲方委托，履行工資支付代理職責。

4.2丙方應妥善保管甲乙雙方簽訂的協議及相關文件。

4.3丙方應確保乙方工資支付信息的準確性和保密性。

五、甲方責任

5.1甲方應按時向丙方提供乙方的工資支付數據。

5.2甲方應確保提供的工資支付數據準確無誤。

5.3甲方應承擔因提供錯誤工資支付數據導致的任何后果。

六、違約責任

6.1丙方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資金額的千分之五計算。

6.2丙方未妥善保管甲乙雙方簽訂的協議及相關文件，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

6.3甲方未按時向丙方提供準確工資支付數據的，應向丙方支付違約金，違約金按未支付工資金額的千分之五計算。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方婚姻狀況證明；

4.乙方學歷證明；

5.乙方工作經歷證明。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過丙方代理工資支付，能夠確保工資的準確性和及時性，增強對工資支付過程的監督，保障自身的合法權益。乙方在合同中享有廣泛的權益，如要求丙方提供相關證明和記錄、在工資支付爭議時代表乙方進行協商或訴訟等，這有助于乙方在維護自身權益