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2025年全職消防員聘請合同示例甲方（聘請方）：____消防局乙方（被聘請方）：____鑒于甲方需聘請乙方為全職消防員，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，達成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、工作職責1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應積極參加消防業務培訓，提高自身業務素質和技能。3.乙方應承擔火災撲救、救援、防火宣傳等消防工作任務。4.乙方應積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方形象。三、工作時間及休息1.乙方實行24小時輪班制度，每周工作時間為____天，休息時間為____天。2.乙方休息日如遇緊急任務，乙方應無條件服從甲方的工作安排。3.乙方享有國家法定節假日休息，如遇緊急任務，乙方應無條件服從甲方的工作安排。四、薪資待遇1.甲方按照國家和地方政策規定，支付乙方工資、獎金、津貼等。2.乙方工資待遇為人民幣____元/月，甲方有權根據乙方工作表現、業務能力等因素調整工資待遇。3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。五、勞動保障1.甲方為乙方提供合格的消防裝備和工作條件。2.甲方負責乙方在履行職責過程中的人身安全。3.乙方在合同期間發生的意外傷害，甲方按照國家有關法律法規承擔相應責任。六、合同解除和終止1.在合同期內，乙方有以下情形之一的，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方因身體健康原因，無法繼續履行職責的；（4）法律法規規定的其他情形。2.在合同期內，乙方有以下情形之一的，乙方有權解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供乙方勞動保障的；（3）法律法規規定的其他情形。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各

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