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文檔簡介

2025年企業員工辦公軟件應用及合同規定甲方（企業）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在辦公軟件應用及合同規定方面達成一致，為明確雙方的權利義務，現根據相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，特訂立以下合同：一、合同背景1.1甲方是一家專注于____業務的企業，乙方為甲方員工，雙方在辦公軟件應用及合同規定方面存在合作需求。1.2為規范辦公軟件應用，提高工作效率，確保企業信息安全和業務發展，甲乙雙方經協商，同意簽訂本合同。二、合同條款2.1辦公軟件應用2.1.1乙方在甲方任職期間，應使用甲方指定的辦公軟件，包括但不限于電子郵件、辦公文檔、項目管理等。2.1.2乙方應按照甲方的要求，熟練掌握并應用辦公軟件，提高工作效率，確保業務順利進行。2.1.3乙方在使用辦公軟件過程中，應遵守以下規定：（1）不得在辦公軟件中發布、傳播、復制、保存任何違法、違規、違紀的信息；（2）不得利用辦公軟件進行任何形式的賭博、詐騙等非法活動；（3）不得泄露企業商業秘密和客戶信息；（4）不得私自修改、刪除辦公軟件中的數據和信息。2.2合同期限2.2.1本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。2.2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。2.3違約責任2.3.1乙方違反本合同規定的，甲方有權對乙方進行警告、罰款、停職等處理，直至解除勞動合同。2.3.2乙方因違反本合同規定給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.4合同解除與終止2.4.1在合同期限內，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。2.4.2在合同期限內，如甲方因乙方違反本合同規定或其他原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方。2.4.3合同期滿，雙方未簽訂書面續簽協議的，本合同自行終止。三、其他條款3.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.2本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規。3.3雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、合同生效4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本合同自甲乙

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