民辦學(xué)校教師聘用合同_第1頁(yè)
民辦學(xué)校教師聘用合同_第2頁(yè)
民辦學(xué)校教師聘用合同_第3頁(yè)
民辦學(xué)校教師聘用合同_第4頁(yè)
民辦學(xué)校教師聘用合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

民辦學(xué)校教師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________公司/學(xué)校地址:____________________聯(lián)系人:_________________聯(lián)系方式:________________電子郵箱:________________乙方(受聘方):__________先生/女士身份證號(hào):_______________住址:___________________聯(lián)系方式:_______________電子郵箱:_______________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。1.2本合同旨在明確甲方和乙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,為雙方合作提供法律依據(jù)。第二章聘用期限及崗位2.1聘用期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日止。2.2崗位:乙方在甲方擔(dān)任教師崗位,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作,按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課;(2)參加甲方組織的教研活動(dòng),提高教育教學(xué)水平;(3)關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育;(4)履行教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表。第三章工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間:乙方按照甲方制定的作息時(shí)間進(jìn)行工作,每周工作時(shí)間為__天,每天工作時(shí)間為__小時(shí)。3.2休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.2福利待遇:(1)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;(2)甲方提供乙方所需的住宿、就餐等生活條件;(3)甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(4)甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五章勞動(dòng)合同終止及解除5.1勞動(dòng)合同終止:本合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以終止勞動(dòng)合同。5.2勞動(dòng)合同解除:(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)甲方考核不合格,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(3)乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;(6)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。5.3勞動(dòng)合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方(聘用方):__________公司/學(xué)校地址:____________________聯(lián)系人:_________________聯(lián)系方式:________________電子郵箱:________________乙方(受聘方):__________先生/女士身份證號(hào):_______________住址:___________________聯(lián)系方式:_______________電子郵箱:_______________第六章工作職責(zé)與要求6.1乙方的工作職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n并完成教學(xué)任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)研討、教育教學(xué)活動(dòng),不斷提升自身的教育教學(xué)能力。6.1.3乙方應(yīng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行定期評(píng)估,并提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和輔導(dǎo)。6.1.4乙方應(yīng)遵守甲方的校園規(guī)章制度,維護(hù)校園秩序和良好的教學(xué)環(huán)境。6.2乙方的工作要求6.2.1乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師職業(yè)資格,具備教育教學(xué)所需的學(xué)歷和專業(yè)技能。6.2.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得有損害學(xué)生身心健康的行為。6.2.3乙方應(yīng)保守甲方教育教學(xué)秘密,不得泄露學(xué)生及甲方的隱私信息。第七章考核與評(píng)價(jià)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面。7.2考核結(jié)果將作為評(píng)定乙方職稱、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲及續(xù)簽合同的依據(jù)。7.3甲方應(yīng)向乙方提供考核結(jié)果,并提出改進(jìn)建議。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方在教育教學(xué)、職業(yè)發(fā)展等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人能力。8.3乙方在培訓(xùn)期間,甲方有權(quán)按照培訓(xùn)協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)期。第九章保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和教育教學(xué)秘密。9.2乙方在合同終止后的一定期限內(nèi),應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)工作。9.3甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,具體金額和期限由雙方協(xié)商確定。第十章違約責(zé)任10.1任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金或賠償損失。10.2乙方違反合同規(guī)定,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金。10.3甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(聘用方):__________公司/學(xué)校地址:____________________聯(lián)系人:_________________聯(lián)系方式:________________電子郵箱:________________乙方(受聘方):__________先生/女士身份證號(hào):_______________住址:___________________聯(lián)系方式:_______________電子郵箱:_______________第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3在爭(zhēng)議解決過程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其余條款。第十二章違約賠償12.1若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金或賠償損失。12.2若乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金或賠償損失。12.3違約金的計(jì)算方式由雙方在附件中約定。第十三章合同的變更和解除13.1在合同有效期內(nèi),雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的,應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.2在合同有效期內(nèi),除非法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除合同。13.3合同解除后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章終止與續(xù)簽15.1合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽署新的合同。15.2若雙方不再續(xù)簽合同,乙方應(yīng)在合同到期后辦理工作交接手續(xù)。15.3合同終止后,甲乙雙方應(yīng)遵守本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等條款。簽字部分:甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論