建筑勞務臨時工用工協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（臨時工）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]?！督ㄖ趧张R時工用工協議書》一、協議雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法注冊成立的建筑勞務公司，具備合法的用工主體資格，主要從事建筑工程勞務分包等相關業務。甲方擁有專業的管理團隊和豐富的施工經驗，能夠為乙方提供安全、有序的工作環境和必要的工作條件。2.乙方（臨時工）乙方符合國家規定的勞動年齡條件，具備從事建筑勞務工作的基本技能和身體條件。乙方自愿接受甲方的用工安排，遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務。二、協議期限1.起始日期：本協議自[起始日期具體時間]起生效。2.結束日期：本協議于[結束日期具體時間]終止。如雙方需要繼續合作，應提前[提前通知時間]協商續簽事宜。三、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方在甲方的建筑工程項目中從事[具體工作內容]等相關工作，服從甲方的工作安排和調度，保證工作質量和進度。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[具體工作小時數]小時，每周工作[具體工作天數]天，具體工作時間根據甲方的施工進度和要求進行安排。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家規定的標準支付乙方休息休假期間的工資。五、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資標準為[具體工資數額]元/月（或[具體工資計算方式]），工資發放周期為每月[發放周期時間]。2.支付方式：甲方以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]方式向乙方支付工資，工資支付日為每月[具體支付日期]。3.加班工資：乙方在法定節假日、休息日加班的，甲方應按照國家規定的標準支付加班工資。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方應配合甲方辦理相關手續。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的與工作相關的福利待遇，如工作服、安全帽等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶等，并保證勞動保護用品的質量和使用安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件，如施工現場的安全設施、通風設備等，保證乙方的人身安全和身體健康。3.職業危害防護：甲方對可能產生職業危害的工作崗位，采取有效的職業危害防護措施，為乙方提供必要的職業健康檢查和防護用品。八、協議的解除和終止1.雙方協商解除：甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.甲方解除：乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方有權解除本協議。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議。乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議。3.乙方解除：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權解除本協議。乙方提前[提前通知時間]通知甲方，可以解除本協議。4.協議終止：本協議因期滿、雙方協商一致或者其他法定情形而終止。九、保密和競業限制1.保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。2.競業限制條款：乙方在解除本協議后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金[違約金數額]。十、違約責任1.雙方違約情形及責任：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。乙方未按照本協議約定履行保密義務或者競業限制義務的，應向甲方支付違約金[違約金數額]，并賠償甲方因此造成的損失。2.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.協議變更：本協議的變更應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.協議生效：本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.協議文本及份數：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________