促銷勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事__________________業務，乙方自愿與甲方簽訂本勞動合同，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲方和乙方可以協商一致解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方因勞動合同法規定的其他情形被解除勞動合同的。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定和本合同約定繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家規定和本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）乙方因勞動合同法規定的其他情形解除勞動合同的。

4.合同解除或者終止后，甲方應當依法向乙方支付經濟補償。

八、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方從事__________________業務，為保障甲方權益，實現甲乙雙方利益最大化，并引入丙方作為第三方參與，共同達成合作協議，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

3.丙方負責乙方入職培訓、考核及績效考核，確保乙方具備從事本職工作的能力。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方在乙方工作期間，如因工作需要加班，應按照國家規定支付加班費。

4.甲方有權根據乙方績效考核結果，對乙方的工資進行調整。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的入職培訓，確保乙方具備從事本職工作的能力。

2.丙方負責對乙方進行考核，對乙方的工作表現進行評價。

3.丙方有權根據乙方的考核結果，對乙方的績效獎金進行分配。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職或離職后泄露公司商業秘密的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得同時從事與甲方業務有競爭關系的其他工作。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得加入與甲方有競爭關系的公司或組織。

九、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方，參與本合同，旨在為甲方提供人才選拔、培養和管理的專業服務，確保甲方業務運營的穩定性和可持續發展。

2.通過引入丙方，甲方可以降低人力成本，提高人力資源管理水平。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，享有對乙方的管理權、監督權和考核權，以確保乙方能夠高效、優質地完成工作任務。

2.甲方通過設定違約及限制條款，保障自身合法權益，降低潛在風險。

3.甲方通過績效考核，激勵乙方不斷提高自身素質，為甲方創造更大價值。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件；

（4）丙方提供的相關資質證明。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方從事__________________業務，乙方希望通過丙方的專業服務，獲得更優質的工作機會和發展平臺，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________________工作，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，保證工作質量。

3.丙方作為乙方的工作推薦和職業發展顧問，提供職業規劃、培訓等服務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方在乙方工作期間，如因工作需要加班，應按照國家規定支付加班費。

4.乙方有權要求甲方根據市場行情和乙方的工作表現，定期調整工資水平。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的職業規劃，包括但不限于崗位匹配、技能培訓等。

2.丙方有權根據乙方的職業發展需求，推薦乙方參與內部或外部的培訓項目。

3.丙方應定期與乙方溝通，了解乙方的工作狀況和職業發展意愿。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規定和本合同約定繳納社會保險的；

（3）未按照本合同約定提供福利待遇的；

（4）強迫乙方加班且未支付加班費的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得同時從事與甲方業務有競爭關系的其他工作。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得加入與甲方有競爭關系的公司或組織。

九、爭議解決

1.甲方和乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，享有對自身職業發展的主導權，通過丙方的服務，提升自身競爭力。

2.乙方通過設定