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文檔簡介

2025年事業單位合同工合同格式甲方（用人單位）：____乙方（合同工）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔任合同工事宜，經充分協商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽協議。二、工作內容1.乙方在合同期內，應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成甲方交辦的各項工作。2.乙方的具體工作內容為：____。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和調度。三、工作時間1.乙方的工作時間為：每天工作____小時，每周工作____天。2.乙方應遵守甲方的作息時間，按時上下班。3.甲方因工作需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應保證乙方的休息時間和合法權益。四、勞動報酬1.乙方在合同期內的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方的工作業績確定。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方享有國家規定的節假日工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內，享有甲方提供的各項福利待遇，包括：____。3.乙方在合同期內，享有國家規定的帶薪年休假、婚假、喪假等。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在合同期內，應遵守甲方的安全生產規定，確保自身和他人的生命財產安全。3.甲方應對乙方進行必要的安全生產培訓，提高乙方的安全生產意識。七、合同解除和終止1.在合同期限內，甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定為乙方辦理社會保險的；（3）甲方未按照合同約定提供勞動保護設施的；（4）甲方違法解除或終止勞動合同的。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合

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