前臺勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負責人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_______

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：_________________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系從事_________________________業務的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事_________________________崗位工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲乙雙方的勞動關系事宜，達成如下協議：

一、工作崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任_________________________崗位工作。

2.乙方在甲方工作崗位的工作內容為：_________________________。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________。

2.乙方的工作時間為：_________________________。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規定支付乙方工資，工資標準為：_________________________。

2.乙方每月工資發放日期為：_________________________。

3.甲方支付乙方工資時，應扣除國家及地方規定的各項社會保險費用。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________________。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方續簽或者終止本合同。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方可以協商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）用人單位未及時足額支付勞動者工資的；

（6）用人單位未依法支付加班費的；

（7）用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（8）用人單位未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（9）用人單位未按照國家規定繳納社會保險費的；

（10）用人單位未按照國家規定支付加班費的。

七、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照國家規定支付工資的，應當支付相當于未支付工資的工資數額的賠償金。

3.甲方違反本合同約定，未依法繳納社會保險費的，應當依法補繳，并支付相應的滯納金。

4.乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

4.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負責人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_______

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：_________________________

住所地：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負責人）：_________________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系從事_________________________業務的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事_________________________崗位工作，第三方作為技術支持或服務提供方，為甲方提供相關技術支持或服務。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲乙雙方的勞動關系事宜，以及第三方在其中的角色和責任，達成如下協議：

一、工作崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任_________________________崗位工作。

2.乙方在甲方工作崗位的工作內容為：_________________________。

3.第三方負責提供_________________________技術支持或服務，以確保乙方工作順利開展。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________。

2.乙方的工作時間為：_________________________。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規定支付乙方工資，工資標準為：_________________________。

2.乙方每月工資發放日期為：_________________________。

3.甲方支付乙方工資時，應扣除國家及地方規定的各項社會保險費用。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________________。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、第三方責任與權利

1.第三方應按照約定提供技術支持或服務，確保乙方工作所需的軟硬件環境滿足要求。

2.第三方對提供的技術支持或服務承擔保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

3.第三方有權要求甲方支付技術服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需按照法律規定和合同約定履行通知義務。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守甲方規章制度，不得違反勞動紀律。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）泄露甲方商業秘密的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂任何與甲方業務相關的合同或協議。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均有約束力。

十、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方續簽或者終止本合同。

十一、合同解除與終止

1.甲乙雙方可以協商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方泄露甲方商業秘密的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，第三方保留一份。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

十三、總結

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供必要的技術支持或服務，確保乙方工作順利開展，同時保障甲方商業秘密的安全。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方權益，確保乙方按照約定履行工作職責，維護甲方業務正常運營。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）第三方資質證明；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點：____市____區

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負責人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_______

出生日期：____年____月____日

身份證號碼：_________________________

住所地：_________________________

第三方主體：

名稱：_________________________

法定代表人（或者負責人）：_________________________

住所地：_________________________

鑒于甲方系從事_________________________業務的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事_________________________崗位工作，第三方作為人力資源服務公司，為甲方提供乙方的人事管理服務。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲乙雙方的勞動關系事宜，以及第三方在其中的角色和責任，達成如下協議：

一、工作崗位與工作內容

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任_________________________崗位工作。

2.乙方在甲方工作崗位的工作內容為：_________________________。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等人事服務。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：_________________________。

2.乙方的工作時間為：_________________________。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方規定支付乙方工資，工資標準為：_________________________。

2.乙方每月工資發放日期為：_________________________。

3.甲方支付乙方工資時，應扣除國家及地方規定的各項社會保險費用。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________________。

2.甲方根據國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等人事服務，確保服務質量。

2.第三方有權要求甲方支付人事服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

3.第三方對乙方個人信息和商業秘密承擔保密義務。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環境。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質量。

5.乙方應遵守甲方規章制度，不得違反勞動紀律。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

4.甲方應提供必要的工作條件和環境，保障乙方合法權益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應賠償責任：

（1）未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇