企業銷售用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事經營活動，需乙方提供勞動力，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________崗位從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家有關工資政策，結合乙方的工作性質和勞動強度，給予乙方以下勞動報酬：

a.基本工資：________元/月；

b.績效工資：根據甲方考核辦法，按比例計算；

c.長期服務獎：在合同期內，乙方每滿一年，甲方給予________元獎勵。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付時間及方式由甲乙雙方另行協商確定。

四、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

a.法定節假日休假；

b.年假、產假、陪產假等假期；

c.乙方婚假、喪假、病假等假期；

d.甲方提供的其他福利待遇。

五、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

a.乙方違反勞動紀律，嚴重影響甲方正常生產經營；

b.乙方被依法追究刑事責任；

c.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作；

d.甲方生產經營需要，經甲方與乙方協商一致解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

a.甲方未按合同約定支付勞動報酬；

b.甲方未按國家規定繳納社會保險；

c.甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

六、其他約定

1.乙方在工作期間，不得同時為其他單位提供有償勞動。

2.甲方有權對乙方進行工作考核，考核不合格的，甲方有權解除勞動合同。

3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明及工作內容明細；

2.甲方繳納社會保險的相關證明材料；

3.乙方身份證明復印件；

4.乙方健康狀況證明材料；

5.其他雙方約定的材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動力以從事經營活動，為確保雙方權益，特引入丙方作為乙方勞動力的提供方，并約定如下條款：

一、合同主體及勞動關系

1.乙方系丙方的員工，丙方負責乙方的人事關系、工資福利及社會保險等。

2.甲方與丙方簽訂本合同，丙方將乙方派至甲方工作，乙方在甲方處工作期間，其勞動關系屬于丙方。

3.甲方與丙方之間不存在勞動關系，但甲方有權對乙方的工作進行管理。

二、工作內容與職責

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________崗位從事相關工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理。

3.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資及福利待遇。

三、勞動報酬

1.丙方按照國家有關工資政策，結合乙方的工作性質和勞動強度，給予乙方以下勞動報酬：

a.基本工資：________元/月；

b.績效工資：根據甲方考核辦法，按比例計算；

c.長期服務獎：在合同期內，乙方每滿一年，甲方給予________元獎勵。

2.丙方每月支付乙方工資，具體支付時間及方式由丙方另行確定。

四、社會保險和福利待遇

1.丙方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方根據國家及地方規定，為乙方提供以下福利待遇：

a.法定節假日休假；

b.年假、產假、陪產假等假期；

c.乙方婚假、喪假、病假等假期；

d.丙方提供的其他福利待遇。

五、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

a.對乙方的工作進行監督和管理；

b.根據乙方的工作表現，調整乙方的工資及福利待遇；

c.在合同期限內，單方面解除與丙方的合同，但需提前通知丙方。

2.甲方的義務：

a.按照合同約定支付丙方相應的服務費用；

b.為乙方提供必要的工作條件和環境；

c.對乙方的工作成果進行考核，并給予合理評價。

六、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

a.根據甲方的要求，向甲方提供符合條件的人力資源；

b.對乙方的工作進行監督和管理；

c.收取甲方支付的服務費用。

2.丙方的義務：

a.為乙方提供合法的勞動關系及工資福利；

b.確保乙方在甲方處工作期間的人身安全；

c.對乙方的工作成果進行考核，并按照合同約定支付乙方工資。

七、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

a.獲得丙方支付的工資及福利待遇；

b.享有國家規定的休假及福利待遇；

c.在合同期限內，因甲方原因解除合同，有權要求丙方承擔相應的法律責任。

2.乙方的義務：

a.服從甲方的工作安排和管理；

b.認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務；

c.不得同時為其他單位提供有償勞動。

八、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時支付丙方服務費用，應向丙方支付相應的違約金；

b.如甲方因自身原因單方面解除與丙方的合同，應提前通知丙方，并承擔相應的違約責任。

2.丙方違約責任：

a.如丙方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相應的違約金；

b.如丙方未按規定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違約責任：

a.如乙方違反工作紀律，嚴重影響甲方正常生產經營，丙方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

b.如乙方同時為其他單位提供有償勞動，丙方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

十一、附件

1.甲方提供的崗位說明及工作內容明細；

2.丙方繳納社會保險的相關證明材料；

3.乙方身份證明復印件；

4.乙方健康狀況證明材料；

5.其他雙方約定的材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在人力資源管理方面的靈活性，降低用工成本；

2.明確丙方的責任，提高人力資源質量；

3.規范勞動關系，降低法律風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到保障；

2.提高甲方對人力資源的管理能力，提升企業競爭力；

3.優化甲方內部管理，降低用工成本，提高效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業技術服務，為確保乙方權益，特引入丙方作為乙方技術服務的提供方，并約定如下條款：

一、合同主體及服務內容

1.乙方系丙方的簽約技術人員，丙方負責乙方的工作安排、技術指導及工資福利等。

2.甲方與丙方簽訂本合同，丙方將乙方派至甲方進行技術服務，乙方在甲方處提供服務期間，其服務關系屬于丙方。

3.甲方與丙方之間不存在直接的服務關系，但甲方有權對乙方的工作進行必要的技術指導和監督。

二、技術服務內容與標準

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________項目中提供技術服務。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按照約定的技術標準和規范提供服務。

3.甲方有權要求乙方定期提交工作進展報告和成果展示。

三、服務報酬

1.丙方按照國家有關工資政策，結合乙方的工作性質和技能水平，給予乙方以下服務報酬：

a.基本工資：________元/月；

b.績效獎金：根據甲方對乙方工作成果的評估，按比例計算；

c.項目獎金：根據項目完成情況，額外給予________元獎金。

2.丙方每月支付乙方工資，具體支付時間及方式由丙方另行確定。

四、乙方權益保障

1.乙方的工資和福利待遇應不低于當地同行業平均水平。

2.丙方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。

3.乙方享有國家規定的休假及福利待遇。

五、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

a.要求乙方按照約定提供技術服務，并對服務質量進行監督；

b.根據項目需要，對乙方的工作內容進行調整；

c.在合同期限內，如乙方不符合工作要求，有權要求丙方更換技術人員。

2.甲方的義務：

a.按時支付丙方服務費用；

b.為乙方提供必要的工作條件和環境；

c.對乙方的工作成果進行公正評估。

六、丙方的權利與義務

1.丙方的權利：

a.根據甲方的要求，向甲方提供符合條件的技術服務人員；

b.對乙方的工作進行管理和監督；

c.收取甲方支付的服務費用。

2.丙方的義務：

a.確保乙方在甲方處提供服務期間的人身安全；

b.為乙方提供技術支持和培訓；

c.按時支付乙方工資。

七、違約責任

1.甲方的違約責任：

a.如甲方未按時支付丙方服務費用，應向丙方支付相應的違約金；

b.如甲方違反合同約定，導致乙方遭受經濟損失，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方的違約責任：

a.如丙方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相應的違約金；

b.如丙方未按規定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

十、附件

1.甲方提供的技術服務項目說明及標準；

2.丙方繳納社會保險的相關證明