甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養老服務行業退休人員勞務聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務人員描述1.人員名稱與資質人員1：名稱為______，資質為______（詳細說明如年齡、學歷、工作經驗等）。人員2（如有）：名稱為______，資質為______。勞務人員應符合國家相關法律法規以及甲方特定的行業要求。2.勞務人員質量要求乙方提供的勞務人員應具備相應的職業資格證書，如養老護理員證、健康證等。勞務人員的工作能力應滿足養老服務行業的要求，包括但不限于專業技能、服務態度、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供勞務人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內（具體時長）不出現因人員質量問題導致的投訴或服務事故。二、勞務人員數量與價格1.勞務人員數量甲方預計聘用的勞務人員數量如下：人員1：數量為______（單位）。人員2（如有）：數量為______（單位）。實際聘用數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在工作開始前______天（具體時長）發出。2.勞務人員單價與總價人員1的單價為______元/（單位），人員2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同勞務人員總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際聘用數量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批勞務人員安排至甲方指定地點。對于后續批次（如有）的勞務人員，乙方應根據甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排。2.聘用地點乙方將勞務人員安排至甲方位于______（詳細地址）的養老服務場所或甲方另行書面指定的地點。四、合同期限與違約責任1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的勞務人員進行考核和評估，如發現人員不符合要求，有權解除聘用關系或要求乙方更換。有權根據工作實際情況調整勞務人員數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的勞務人員，并按照合同約定支付報酬。為乙方提供必要的工作條件，如住宿、工作環境等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供勞務人員后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致人員無法正常工作或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點提供勞務人員。對甲方提供的人員相關信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在人員聘用前應對其進行考核，確保其具備相應的工作能力。甲方在人員工作期間進行定期評估，可以采用抽查或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的勞務人員資質、工作能力、服務態度以及行業規范為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、報酬支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總報酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據工作進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的勞務人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務人員的提供且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總報酬的尾款，即合同總報酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用關系，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供勞務人員，每逾期一天，應按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞務人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的人員，并按照合同總報酬的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、服務內容以及其他機密信息（包括但不限于人員資質、服務標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起