2025年企業(yè)銷售團(tuán)隊錄用協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)銷售團(tuán)隊錄用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在錄用銷售團(tuán)隊過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。甲方為招聘企業(yè),乙方為應(yīng)聘者。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下共識:一、錄用條件1.乙方應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.乙方應(yīng)具備一定的市場營銷知識,熟悉市場動態(tài),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。3.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握公司產(chǎn)品知識及銷售技巧。二、錄用程序1.甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,包括招聘條件、崗位要求、薪資待遇等。2.乙方根據(jù)招聘信息提交個人簡歷,甲方進(jìn)行初步篩選。3.甲方通知符合要求的乙方參加面試,面試合格者進(jìn)入試用期。4.試用期一般為____個月,試用期結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用。三、薪資待遇1.乙方錄用后,甲方提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等。2.乙方薪資待遇根據(jù)公司規(guī)定及乙方實際業(yè)績進(jìn)行調(diào)整,具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方提供帶薪年假、病假等福利待遇。四、勞動合同1.乙方錄用后,甲乙雙方簽訂正式勞動合同,合同期限為____年。2.勞動合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.勞動合同終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.乙方在錄用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密期限屆滿。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽

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