停工留職合同范本寫第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處停工留職的相關事宜達成如下協議：

一、停工留職期間

1.乙方因故需停工留職，停工留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應繼續履行勞動合同，保障乙方的基本工資待遇。

二、停工留職期間待遇

1.乙方在停工留職期間，甲方應按照乙方原崗位工資的_____%支付乙方基本工資。

2.乙方在停工留職期間，甲方應按照乙方原崗位工資的_____%支付乙方社會保險及公積金。

三、停工留職期間工作安排

1.乙方在停工留職期間，應積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的任務。

2.乙方在停工留職期間，不得從事與甲方業務相關的競爭活動。

四、合同解除與終止

1.乙方在停工留職期間，如因個人原因提前解除勞動合同，應提前______日書面通知甲方。

2.甲方在乙方停工留職期間，如因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權解除勞動合同。

五、爭議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方停工留職申請

2.乙方原崗位工資證明

3.乙方社會保險及公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方停工留職事宜簽訂本合同。

一、合同背景與目的

1.甲方因經營需要，決定對乙方進行停工留職處理。

2.丙方作為乙方停工留職期間的權益保障方，同意參與本合同，并對乙方在停工留職期間的行為進行監督和管理。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方在停工留職期間的權益得到合理保障。

二、停工留職期間

1.乙方因故需停工留職，停工留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應繼續履行勞動合同，保障乙方的基本工資待遇。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責監督乙方在停工留職期間的行為，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權要求乙方提供相關證明材料，以證明其停工留職期間的合法行為。

3.丙方有權對乙方違反合同約定行為進行制止，并要求乙方承擔相應責任。

四、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方在停工留職期間不得從事與甲方業務相關的競爭活動。

2.甲方有權要求乙方在停工留職期間不得泄露甲方商業秘密。

3.甲方有權要求乙方在停工留職期間不得損害甲方聲譽。

五、甲方權利條款

1.甲方有權根據乙方在停工留職期間的表現，決定是否恢復乙方原崗位工作。

2.甲方有權要求乙方在停工留職期間接受甲方安排的培訓或工作。

3.甲方有權要求乙方在停工留職期間參加甲方組織的活動。

六、甲方利益條款

1.甲方有權要求乙方在停工留職期間承擔一定數額的違約金，以保障甲方利益。

2.甲方有權要求乙方在停工留職期間支付一定數額的保密費，以保障甲方商業秘密不被泄露。

3.甲方有權要求乙方在停工留職期間支付一定數額的培訓費，以保障甲方利益。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在停工留職期間，如違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在停工留職期間，如泄露甲方商業秘密，甲方有權追究乙方法律責任。

3.乙方在停工留職期間，如損害甲方聲譽，甲方有權追究乙方法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方介入，有助于保障甲方的合法權益，確保乙方在停工留職期間的行為符合合同約定。

2.丙方的參與有助于維護市場秩序，防止乙方在停工留職期間從事不正當競爭活動。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權根據自身經營需要，對乙方進行停工留職處理。

2.甲方通過本合同明確自身權益，確保在乙方停工留職期間，甲方利益得到充分保障。

附件：

1.乙方停工留職申請

2.乙方原崗位工資證明

3.乙方社會保險及公積金繳納證明

4.丙方授權書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）的合法權益，特與丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處停工留職的相關事宜簽訂本合同。

一、合同背景與目的

1.乙方因個人原因需要停工留職，以便處理個人事務。

2.丙方作為第三方，同意在乙方停工留職期間提供相應的權益保障和監督服務。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的合法權益，同時確保乙方在停工留職期間的權益得到合理保障。

二、停工留職期間

1.乙方因故需停工留職，停工留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留職期間，甲方應繼續履行勞動合同，保障乙方的基本工資待遇。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責監督乙方的停工留職過程，確保乙方按照合同約定行使權利和履行義務。

2.丙方有權要求乙方提供個人事務處理的相關證明，以核實乙方停工留職的必要性。

3.丙方有權在必要時提供法律咨詢和幫助，保障乙方的合法權益。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方在停工留職期間繼續支付基本工資，并按照合同約定繳納社會保險及公積金。

2.乙方有權要求甲方提供必要的醫療保健服務，確保其在停工留職期間的健康狀況得到關注。

3.乙方有權要求甲方在停工留職期間保留其職位，并在其回歸工作崗位時恢復原崗位或同等職位。

五、乙方權利條款

1.乙方有權在停工留職期間接受丙方提供的法律咨詢和權益保障服務。

2.乙方有權要求丙方監督甲方履行合同義務，并在甲方違約時代表其采取法律行動。

3.乙方有權要求丙方在必要時協助其與甲方進行溝通，以解決停工留職期間出現的問題。

六、乙方利益條款

1.乙方有權在停工留職期間享受甲方提供的額外福利，如帶薪年假、節日獎金等。

2.乙方有權在停工留職期間參加丙方組織的職業發展培訓，提升個人技能。

3.乙方有權在停工留職期間享受丙方提供的心理健康咨詢服務，維護個人心理健康。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方在乙方停工留職期間，如未按照合同約定支付工資或繳納社會保險及公積金，乙方有權要求賠償損失。

2.甲方在乙方停工留職期間，如無正當理由解除勞動合同，乙方有權要求賠償損失。

3.甲方在乙方停工留職期間，如泄露乙方個人信息或商業秘密，乙方有權要求賠償損失。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權根據自身需求選擇停工留職，并保障其在停工留職期間的權益。

2.乙方通過本合同明確自身權利，確保在停工留職期間能夠得到充分的法律和福利保障。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的