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文檔簡介

2025年專門培訓生就業協議書甲方（用人單位）：____乙方（培訓生）：____鑒于甲方是一家專業從事____行業的知名企業，乙方是一名具備一定____專業知識和技能的培訓生，雙方經協商一致，達成如下就業協議：一、協議背景1.甲方根據自身發展需求，于____年向乙方提供專門培訓，乙方接受甲方提供的培訓，并承諾在培訓結束后為甲方提供相應服務。2.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方培訓期間的權益保障及就業事項達成以下協議。二、培訓事項1.培訓時間：乙方于____年____月____日至____年____月____日參加甲方組織的專門培訓。2.培訓內容：甲方根據乙方的專業背景和崗位需求，為其提供包括____、____、____等方面的專業培訓。3.培訓費用：甲方承擔乙方在培訓期間的學費、住宿費、交通費等費用，共計人民幣____元。4.培訓期間，乙方應遵守甲方的培訓紀律，按時完成培訓任務，積極參與甲方組織的各類活動。三、就業事項1.培訓結束后，乙方應在____年____月____日至____年____月____日期間，按照甲方安排的崗位和職責為甲方提供服務。2.乙方在就業期間，甲方應按照國家相關法律法規和甲方內部規定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇、福利保障等。3.乙方在就業期間，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務。四、保密事項1.雙方在簽訂本協議之日起至協議終止之日止，對在培訓、就業過程中獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。2.乙方在培訓、就業期間，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，否則應承擔相應的法律責任。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.若乙方在培訓期間違反培訓紀律，或未能完成培訓任務，甲方有權終止本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.若乙方在就業期間違反甲方的規章制度，或未能完成工作任務，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協議未盡事宜，可由雙方

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