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文檔簡介

2025年企業福利協商集體協議樣本甲方：____公司乙方：____公司工會一、協議背景鑒于甲方和乙方在____年共同協商制定的《____年企業福利協商集體協議》已圓滿履行，為了進一步保障員工福利，維護雙方合法權益，雙方決定就____年度的企業福利進行協商，達成如下協議。二、協議內容1.基本工資（1）甲方承諾在____年度內，根據國家相關政策和公司經營狀況，適時調整員工基本工資，確保員工收入水平與市場需求相適應。（2）乙方同意甲方在調整基本工資時，充分考慮員工工作年限、業績、崗位等因素，合理制定薪酬體系。2.獎金與補貼（1）甲方在____年度內，繼續實行年終獎制度，獎金金額根據公司經營狀況和員工個人績效確定。（2）乙方同意甲方設立特殊貢獻獎，以表彰在工作中取得顯著成績的員工。（3）甲方為員工提供以下補貼：①交通補貼：每人每月____元；②通訊補貼：每人每月____元；③住房補貼：根據員工職級和住房條件，每人每月____元至____元。3.福利待遇（1）甲方為員工提供以下福利：①五險一金：按照國家規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金；②年假：根據員工工作年限，享有____天至____天帶薪年假；③婚假、產假、陪產假：按照國家規定執行；④節假日福利：在重要節日為員工發放節日禮品或補貼。（2）乙方同意甲方在特殊情況下，為員工提供以下福利：①疾病慰問金：員工本人或直系親屬患重大疾病，給予____元至____元的慰問金；②喪葬慰問金：員工直系親屬去世，給予____元至____元的慰問金。4.培訓與發展（1）甲方承諾為員工提供豐富的培訓機會，包括：①在職培訓：針對崗位技能提升的培訓；②外部培訓：選派優秀員工參加行業內的專業培訓。（2）乙方同意甲方在員工晉升、調崗等方面，給予員工充分的機會和空間。三、協議執行1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.雙方應嚴格遵守本協議各項規定，如有違反，應承擔相應責任。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日四、協議修改與終止1.本協議在執行過程中，如需修改或終止，雙方應提前____天書面通知對方。2.修改或終止本協議，需經雙方協商一致，并以書面形式確認。3.本協議終止后，雙方應繼續履行已發生的義務，直至義務履行完畢。五、其他事項1.本協議的解釋權歸甲乙雙方共同所有。2.本協議的簽訂，不代表雙方在其他事項上的權利和義務。3.雙方應遵

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