臨時崗位工作人員協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方因工作需要，現招聘乙方擔任臨時崗位工作人員，雙方經友好協商，就有關事項達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲乙雙方在乙方擔任臨時崗位工作人員期間的權利、義務及責任，確保雙方合法權益。

二、合同背景：甲方因工作需要，決定招聘乙方擔任臨時崗位工作人員，乙方同意接受甲方的工作安排。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂補充協議。

四、工作內容：乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。具體工作內容、職責和要求，詳見附件《臨時崗位工作人員崗位職責》。

五、薪酬待遇：乙方工資標準、福利待遇等，按照甲方相關規定執行。

六、違約責任：雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決：如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的工作條件和工作環境。

2.甲方應按照約定的時間和方式支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠。

3.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動安全、健康保護、社會保險等。

4.甲方應對乙方進行必要的崗位培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。

5.甲方應按照國家規定和公司制度，為乙方提供相應的休息時間和休假待遇。

6.甲方應負責乙方在工作期間因公產生的合理費用報銷。

7.甲方應遵守合同約定，不得無故解除合同，如需解除，應提前通知乙方并按照法律規定支付經濟補償。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，不得違反職業道德和行業規范。

3.乙方應愛護甲方提供的辦公設備和用品，不得擅自損壞或丟棄。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習，提高自身業務能力。

6.乙方應妥善保管個人工作證件和資料，不得遺失或泄露。

7.乙方應按照合同約定，如因個人原因提前離職，應提前通知甲方并按照規定辦理離職手續。

三、雙方共同責任和義務：

1.雙方應本著誠實信用原則，履行合同約定的各項義務。

2.雙方應積極協商解決合同履行過程中出現的爭議，維護雙方合法權益。

3.雙方應共同維護良好的勞動關系，促進工作和諧穩定。

4.雙方應遵守合同約定，不得擅自變更合同內容。

5.雙方應配合對方進行必要的調查和審計，確保合同履行情況的真實性和合法性。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本臨時崗位工作人員協議項下，甲方應支付給乙方的工作報酬總額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、績效獎金、加班費及其他應支付的費用。

二、支付方式：

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月（￥____元/月）。每月____日前，甲方應將上月的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.績效獎金：根據乙方的工作表現和公司業績，甲方將在每個績效周期結束后____個工作日內，根據績效考核結果支付績效獎金。績效獎金的支付將根據公司薪酬制度執行。

3.加班費：乙方在工作期間加班，按照國家相關規定和公司加班費制度，甲方將在每月工資發放時支付相應的加班費。

4.額外費用：乙方在工作期間因公產生的合理費用，如差旅費、通訊費等，甲方將在乙方提供有效憑證后____個工作日內進行報銷。

三、支付條件：

1.乙方按時完成并提交工作成果，符合甲方要求的質量標準。

2.乙方遵守公司規章制度，無違規違紀行為。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

四、支付時間：

1.每月支付：基本工資每月支付一次，具體支付時間為每月____日前。

2.績效獎金：績效獎金在績效考核完成后，按約定時間支付。

3.額外費用報銷：甲方在收到乙方提供的有效憑證后____個工作日內支付。

五、變更與調整：

1.如合同金額或支付方式發生變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。

2.如因國家法律法規、政策調整等原因導致合同金額或支付方式需調整，雙方應按調整后的規定執行。

六、違約責任：

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作，甲方有權扣除相應工資或解除合同。

七、爭議解決：

1.如雙方因支付問題發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相當于欠付工資金額_____%的違約金。

b.若甲方未按約定提供工作條件或違反合同約定解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的經濟補償。

c.若甲方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權扣除相應工資或解除合同。

b.若乙方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決：

1.雙方應本著誠實信用原則，友好協商解決合同履行過程中出現的爭議。

2.如協商不成，雙方可以選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟解決：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，由法院依法判決。

b.仲裁解決：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調解解決：雙方可自愿選擇調解機構進行調解，調解結果對雙方具有約束力。

三、適用法律和管轄法院：

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.訴訟解決方式下，甲方所在地人民法院為第一審法院，具有管轄權。

四、合同解除：

1.甲方在以下情況下有權解除合同：

a.乙方嚴重違反合同約定，經警告后仍不改正。

b.乙方因個人原因無法繼續履行合同，且無法找到合適替代人員。

c.國家法律法規或政策變動，導致合同無法繼續履行。

2.乙方在以下情況下有權解除合同：

a.甲方未按時支付工資，經催告后仍不支付。

b.甲方違反合同約定，對乙方造成重大損失。

五、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件：

本臨時崗位工作人員協議（以下簡稱“本協議”）自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

1.甲方已按照國家相關法律法規及公司規章制度完成招聘程序。

2.乙方已閱讀并理解本協議的全部內容，且無異議。

3.雙方均具備完全民事行為能力。

二、有效期：

本協議的有效期為____個月，自協議生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂補充協議。

三、變更與終止：

1.變更：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方協商一致后簽訂補充協議。

b.任何未經雙方書面同意的變更，均視為無效。

2.終止：

a.本協議可因以下原因終止：

i.合同期滿；

ii.雙方協商一致解除；

iii.任何一方違約，經對方書面通知后____個工作日內仍未糾正；

iv.因不可抗力導致合同無法繼續履行；

v.法律法規或政策變動導致合同無法繼續履行。

b.本協議終止后，雙方應按照國家相關法律法規和本協議約定，妥善處理合同終止后的相關事宜。

四、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、合同變更等。

2.通知應以掛號信、快遞或雙方約定的其他方式發送，自發送之日起____個工作日后視為送達。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行，雙方應協商解決，必要時可部分或全部免除責任。

六、爭議解決：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、生效日期：

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責說明書

2.甲方對乙方工作成果的具體要求

3.項目目標與預期成果

二、設計方案

1.乙方提交的設計方案及修改記錄

2.甲方對設計方案的意見及反饋

三、技術規格

1.乙方所需遵守的技術標準和規范

2.項目所需使用的軟硬件技術規格

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件

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