保姆的工作責任感與心理支持方式編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方擔任保姆，負責照顧甲方家庭成員的生活起居，并為乙方提供相應的工作條件及心理支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就保姆的工作責任感與心理支持方式達成如下協議：

一、合同目的：明確乙方在擔任保姆期間應具備的工作責任感，并為乙方提供必要的心理支持，以保障雙方權益。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方在甲方家中擔任保姆，負責照顧甲方家庭成員的生活起居。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方在甲方家中的住宿條件，確保乙方生活環境的舒適和安全。

2.為乙方提供合理的工作時間和休息日，保障乙方享有法定的休息休假權利。

3.依據國家有關勞動法律法規，支付乙方工資，并按時足額發放。

4.為乙方提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方提高工作技能。

5.保障乙方的合法權益，對乙方在工作中遇到的問題給予關注和支持。

6.為乙方提供心理支持，關心乙方心理健康，協助乙方解決心理困擾。

7.在合同履行期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應責任。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方家庭規章制度，服從甲方管理。

2.認真履行保姆職責，負責甲方家庭成員的生活起居，確保家庭衛生和安全。

3.誠實守信，保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私。

4.主動關心甲方家庭成員的生活需求，提供熱情、周到的服務。

5.積極參加甲方組織的工作培訓和活動，提高自身工作能力。

6.遵守勞動紀律，不得擅自離崗，如因特殊情況需離崗，應提前向甲方請假。

7.遵守合同約定，如因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方履行保姆職責，保障家庭生活正常進行。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，保障自身合法權益。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督，對乙方的工作表現提出意見和建議。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導，提高自身工作能力。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環境和必要的心理支持。

2.乙方有義務遵守合同約定，履行保姆職責，為甲方家庭成員提供優質服務。

3.甲方有義務維護乙方合法權益，保障乙方享有法定的休息休假權利。

4.乙方有義務保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的保姆服務總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括但不限于乙方在甲方家中提供保姆服務期間的基本工資、加班費、法定節假日加班費、社會保險及住房公積金等。

二、支付方式

1.基本工資支付：

（1）乙方的基本工資按月支付，每月工資為人民幣__________元整（￥__________）。

（2）甲方應在每月的__________日前支付乙方上一個月的基本工資。

2.加班費及法定節假日加班費支付：

（1）乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費。

（2）乙方在法定節假日加班，甲方應按照國家相關規定支付加班費。

（3）加班費及法定節假日加班費應在當月工資發放時一并支付。

3.社會保險及住房公積金支付：

（1）甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執行。

（2）甲方應在每月的__________日前將社會保險及住房公積金繳納至相關機構。

4.額外費用支付：

（1）如因甲方原因導致乙方產生額外費用（如醫療費用、交通費用等），甲方應在核實費用后及時支付。

（2）額外費用的支付方式與基本工資支付方式相同。

三、支付條件

1.乙方需按時完成工作職責，并符合合同約定的各項要求。

2.甲方應在乙方提供的服務符合合同要求后，按約定的支付方式進行支付。

3.如乙方在工作中出現重大失誤或違反合同約定，導致甲方遭受損失，甲方有權扣除相應賠償金后再行支付。

四、支付變更

1.如遇國家政策調整、物價上漲等因素導致工資水平發生變化，雙方可協商調整合同金額。

2.任何支付方式的變更，雙方均應書面確認，并作為合同附件。

五、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資或額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

2.如乙方未按約定完成工作職責，甲方有權扣除相應賠償金，并有權解除合同。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未提供必要的工作條件、違反合同約定等，甲方應承擔以下責任：

（1）向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

（2）賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失。

（3）如乙方因此解除合同，甲方應支付乙方相應的經濟補償金。

2.如乙方違約，包括但不限于未履行保姆職責、泄露甲方家庭秘密、擅自離崗等，乙方應承擔以下責任：

（1）向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計算。

（2）賠償甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失。

（3）如甲方因此解除合同，乙方應承擔相應的經濟補償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，積極尋求解決方案，避免爭議擴大化。

三、適用法律與管轄

1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.合同簽訂地為__________，雙方同意將合同簽訂地的人民法院或仲裁機構作為解決爭議的管轄法院或仲裁機構。

四、其他

1.本合同中的違約與爭議解決機制為雙方提供了解決爭議的途徑，但并不排除雙方在特定情況下選擇其他和解方式。

2.如本合同中的違約與爭議解決條款與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

3.本合同中的違約與爭議解決機制為最終條款，任何修改或補充均需雙方書面同意。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、變更與解除

1.合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

2.合同的解除需符合以下條件之一：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）一方嚴重違約，另一方有權解除合同；

（3）雙方協商一致解除合同。

3.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并承擔相應的法律責任。

四、通知與送達

1.除非合同另有約定，任何一方以書面形式發出的通知、文件或要求，均應通過以下方式送達：

（1）直接送達至對方住所地或約定的送達地址；

（2）通過掛號郵寄或快遞方式送達至對方住所地或約定的送達地址。

2.送達日期以實際送達日期為準，如因對方原因導致送達延遲，不影響通知的法律效力。

五、合同解除后的處理

1.合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。

2.雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的財產、債務和其他事項。

3.合同解除后，乙方應將甲方家中的相關物品和資料整理完好，并按照甲方要求進行交接。

六、爭議解決

如因合同履行過程中產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自復制、泄露或傳播合同內容。

附件：

一、需求文檔

1.甲方家庭成員的基本需求說明，包括飲食、生活習慣、特殊護理需求等。

2.乙方工作職責說明書，詳細列出乙方應承擔的工作內容和標準。

二、設計方案

1.甲方家中生活環境的設計方案，包括家具布局、裝飾風格等。

2.乙方工作區域的設計方案，確保乙方工作環境的安全、舒適和高效。

三、技術規格

1.家用電器、家具等設備的使用和維護技術規格。

2.家居清潔、護理的技術規范和流程。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方健康證明復印件，證明乙方具備從事保姆工作的健康條件。

3.乙方無犯罪記錄證明復印件。

4.乙方職業資格證書復印件（如有）。

五、合同附件清單

本合同附件清單包括上述所有文檔和證件復印件，共計__________份。所有附件與本合同正文具有同等法律效力。

六、附件更新與修改

1.如合同附件需要更新或修改，雙方應協商一致，并以書面形式進行更新或修改