20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度經理級人才引進與培養合作協議甲方（引進方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培養方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進與培養描述1.人才信息乙方同意向甲方推薦并引進經理級人才，具體人才信息如下：人才1：姓名為______，專業為______，工作經驗為______年。人才2（如有）：姓名為______，專業為______，工作經驗為______年。乙方保證所推薦人才具備相應的專業能力和工作經驗。2.培養要求乙方將對甲方引進的經理級人才進行為期______個月的培養，培養內容包括但不限于專業知識、管理技能、團隊協作等方面的提升。培養期間，乙方應提供必要的學習資源和指導，確保人才能夠勝任甲方的工作要求。二、人才數量與待遇1.人才數量甲方計劃引進的經理級人才數量為______名。實際引進數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在簽訂協議后______個工作日內發出。2.人才待遇乙方將按照甲方提供的待遇標準，為引進的經理級人才提供相應的薪酬、福利和培訓機會。具體待遇標準將在附件中詳細列明。三、引進時間與流程1.引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內完成人才的引進工作。對于后續人才（如有）的引進，乙方應根據甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.引進流程（1）向甲方推薦人才；（2）甲方對人才進行面試和評估；（3）雙方達成一致后，簽訂勞動合同；（4）乙方協助甲方辦理相關手續。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______個月，自雙方簽訂之日起計算。協議期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。2.協議終止（1）協議期滿；（2）任何一方違反協議約定，經另一方書面通知后未在______個工作日內糾正；（3）雙方協商一致。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的人才進行考察和面試，如發現人才不符合要求，有權拒絕引進。有權根據公司發展需求調整人才培養計劃，但應與乙方協商一致。義務：在合同規定的時間內接收乙方推薦的人才，并按照合同約定提供培養資源。為乙方提供必要的人才培養反饋，協助乙方改進人才培養方案。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求推薦人才后，有權要求甲方按照約定提供培養資源。如因甲方原因導致人才培養計劃無法實施，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量推薦人才。對甲方提供的人才信息保密，不得泄露給第三方。六、人才考察與面試1.考察方式甲方應在收到乙方推薦的人才信息后______個工作日內進行考察，可以采用面談、背景調查等方式。2.面試標準面試標準以本合同約定的崗位要求、專業能力和工作經驗為準。如面試不合格，甲方應在面試后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內提供其他合適人才。七、培養實施與反饋1.培養實施乙方應根據甲方提供的培養計劃和資源，對引進的人才進行培養。培養期間，乙方應定期向甲方反饋人才培養進度和效果。2.培養反饋甲方應在收到乙方培養反饋后______個工作日內給予回復，并提出改進意見。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培養資源，每逾期一天，應按照未提供資源價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕引進符合要求的人才，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才流失費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量推薦人才，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應負責重新推薦合適人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、培養計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止