加勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動(dòng)者）：__________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意向乙方派遣勞動(dòng)者；鑒于乙方需要使用甲方派遣的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)；鑒于丙方愿意接受甲方的派遣，為乙方提供勞動(dòng)服務(wù)；第一條派遣協(xié)議1.1甲方同意根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣丙方從事乙方指定的崗位工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，妥善安排丙方的勞動(dòng)條件，保障丙方的合法權(quán)益。1.3丙方應(yīng)當(dāng)按照乙方的工作安排和要求，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。第二條勞動(dòng)合同的簽訂2.1甲方應(yīng)當(dāng)在派遣丙方前，與丙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3勞動(dòng)合同約定的工資待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)符合乙方的實(shí)際需求。第三條工資支付3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向丙方支付工資。3.2乙方應(yīng)當(dāng)將丙方的工資支付給甲方，甲方在扣除管理費(fèi)用后，將剩余工資支付給丙方。3.3工資支付時(shí)間為每月______日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住宿、就餐、交通補(bǔ)貼等。4.3丙方在乙方工作期間，享有與乙方員工同等的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。5.2乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保丙方掌握相關(guān)知識(shí)和技能。5.3乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保丙方的身體健康和生命安全。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。7.2協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。7.3協(xié)議終止后，甲、乙、丙三方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理善后事宜。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________丙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同具有唯一性，便于追蹤和管理。2.合法資質(zhì)：甲方作為派遣單位應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。3.勞動(dòng)合同的簽訂：甲方必須與丙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.工資支付：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付工資，甲方在扣除管理費(fèi)后支付剩余工資給丙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方應(yīng)為丙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，提供同等的福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：三方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成可提起訴訟。8.協(xié)議的變更、解除和終止：應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與用工單位之間的一種勞動(dòng)合作關(guān)系，派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)服務(wù)。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，是確立雙方權(quán)利義務(wù)的法定形式。3.工資支付：用人單位按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的一種社會(huì)保障制度，旨在保障勞動(dòng)者的基本生活和社會(huì)福利。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家通過(guò)法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康進(jìn)行保護(hù)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。7.協(xié)議變更：合同當(dāng)事人對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。8.協(xié)議解除：合同當(dāng)事人協(xié)商一致，終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。9.協(xié)議終止：合同當(dāng)事人按照約定的條件或法定情形，結(jié)束合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司在中國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要從國(guó)外派遣員工到中國(guó)工作。甲方需協(xié)助乙方辦理丙方的工作簽證及居留許可等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)提供必要的語(yǔ)言培訓(xùn)和跨文化交際指導(dǎo)，以幫助丙方更好地適應(yīng)中國(guó)的工作環(huán)境。2.場(chǎng)合：乙方為特殊行業(yè)，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要派遣專業(yè)的醫(yī)療人員。丙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并提供相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件。乙方應(yīng)確保丙方在醫(yī)療工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障患者權(quán)益。3.場(chǎng)合：乙方為大型活動(dòng)或臨時(shí)項(xiàng)目，需要短期派遣大量員工。甲方應(yīng)在短期內(nèi)提供足夠數(shù)量的合格勞動(dòng)者，確保乙方項(xiàng)目的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)提前向甲方提供詳細(xì)的工作要求和崗位描述，以便甲方準(zhǔn)確派遣合適的勞動(dòng)者。合同所需附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)