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文檔簡介

2025年教育講師聘請合同模版甲方（聘請單位）：____乙方（受聘講師）：____鑒于甲方為合法注冊的教育機構，乙方具備相應的教育資質和教學經驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘請乙方擔任教育講師事宜，達成以下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作職責1.乙方應按照甲方的要求，承擔以下教學任務：（1）負責____課程的教學工作，確保教學質量達到甲方要求；（2）參與甲方組織的教研活動，不斷提高教學水平；（3）根據甲方的要求，參與編寫教學大綱、教材及教輔資料；（4）定期向甲方匯報教學進度及學生的學習情況。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，不得擅離崗位。三、工作報酬1.甲方應按以下標準支付乙方報酬：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）課時費：人民幣____元/課時；（3）績效獎金：根據乙方的教學成績、學生滿意度等因素，按甲方制定的績效獎金制度發放。2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。四、福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）享有國家法定節假日、休息日；（2）提供住宿；（3）提供餐飲補貼；（4）提供必要的辦公設備。2.乙方在合同期間享受甲方提供的培訓、晉升等機會。五、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，或因個人原因無法履行職責，甲方有權解除合同。2.在合同期限內，如甲方未能履行合同約定的義務，或乙方因正當原因無法繼續履行合同，乙方有權解除合同。3.合同期滿后，雙方無異議，可續簽合同。六、保密條款1.雙方在合同期間所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.乙方在合同期限內及合同終止后____年內，不得在相同或類似行業中從事與甲方業務相競爭的工作。七、爭議解決如雙方在合同執行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自

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