2025年臨時(shí)工聘用合同范文示范甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“臨時(shí)工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事臨時(shí)工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排和要求，從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)及要求）2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。三、工作時(shí)間和休息1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方在合同期間，如遇甲方調(diào)整工資待遇，乙方應(yīng)按照甲方調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：（列舉福利待遇，如：住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等）六、勞動(dòng)保護(hù)和條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方依法被追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，