員工保密協議（律師擬定，實操案例）員工保密協議甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為保障甲方維護商業秘密的合法權益，明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則，在協商一致的基礎上訂立本保密協議。第一條保密內容及范圍本協議所指的保密信息（商業秘密）指不為公眾所知的，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并采取了保護措施的所有信息、數據及技術，包括但不限于下列秘密事項：(一）甲方重大決策中的秘密事項。(二）甲方經營管理戰略方案、經營方向、經營規劃、經營項目、商業計劃策略和任務、商業模式、經營決策、投融資方案、投資計劃、廣告策劃方案。(三）甲方內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、會議記錄和文件。(四）甲方現有的技術信息、資料、數據、開發成果以及相關業務及營業信(五）甲方財務預決算報告及各類財務報表、統計報表等財務資料。(六）所有未公布的與甲方營業、服務等相關的資料，包括但不限于客戶名單、客戶檔案、客戶信息、招投標標底、制度、定價政策、采購渠道、貨源信息、成本信息、價格體系（針對客戶的報價）、銷售策略等(七）商業合作伙伴的技術信息、資料、數據以及相關業務、營業信息等。(八）甲方員工人事信息、工資性、勞務性收入、薪酬福利信息、績效考核信息及資料。(九）甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息以及甲方擁有的知識產權、專有技術、專利、認證等。(十）甲方其他任何或所有商業信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件等任何標有機密（或類似表述）或乙方被告知的秘密事項。(十一）保密信息既包括書面認定保密或專有的，又包括口頭給予的，隨即被甲方書面確定為保密或專有的。第二條乙方確認通過如下措施保證本協議第一條保密事項不為他人所知悉：(一）乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、U盤、移動硬盤、其他電子媒介物、書籍等以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些保密信息有無商業上的價值。(二）乙方應當于工作交接時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體。若載體信息可以復制，則由甲方將其復制到甲方其他載體上并消除原載體上的信息并將原載體返還乙方。(三）乙方本人所持的涉及甲方保密信息的各種文件、資料、電子移動存儲設備等在本人離開辦公室或外出時，應嚴謹保存，未經批準，不能攜帶出甲方的辦公場所或經營場所。(四）乙方在為甲方工作期間，在利用電腦、工作站、主機、服務器等工具時（包括與各機器相連的各種網絡通信設施）,不進行除本職工作以外的其他活(五）禁止在公共場所、私人交往和通信中談論、泄露甲方保密信息，不得通過其他方式傳遞甲方保密信息。(六）乙方發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告相關領導。(七）乙方不得與甲方其它員工私下討論或打聽他人的工資等收入信息。(八）乙方離職后，不得以任何方式勸誘甲方的在職員工離職，也不得向任何與從事競爭性業務的公司或獵頭公司透露甲方的任何人員信息。第三條乙方的保密義務如下：(一）乙方在任職期間，在從事軟件設計、開發、測試以及系統維護管理、日常管理等方面工作時，應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度等，履行與其工作崗位相應的保密職責。(二）甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的保密信息，以保持其機密性。(三）乙方不得將涉及甲方保密信息的實物、文字資料、電子文檔等以竊取、摘抄、復制、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人使用。(四）未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他員工）知悉甲方的保密信息。(五）未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給第三人。(六）未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。(七）乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方、但甲方承諾有過保密義務的保密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。(八）乙方在為甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。(九）乙方在甲方工作期間，由乙方對職務發明創造或者職務作品享有署名權，乙方確認其他權利全部歸屬于甲方，乙方無論在工作期間還是離職后均不得未經甲方同意而擅自使用；由乙方本人或工作團隊共同開發、設計的產品、軟件、程序以及由此獲得的知識產權、專利、認證等歸甲方所有，屬于甲方的商業機密，應予以保護。(十）乙方離職時應做好有關知識產權事務的整理、信息的收集，做好交接工作，不得銷毀、隱藏、泄露，或者自行帶走。第四條保密期限自甲、乙雙方簽訂本保密協議之日起，至甲方授權同意披露或使用保密信息，或雙方勞動關系解除或終止之日止。第五條法律責任乙方如違反本協議，甲方可行使如下權利：(一）以嚴重違反甲方公司規章制度為由解除勞動合同；(二）要求乙方立即停止侵害、消除影響、恢復原狀；(三）要求乙方返還甲方于勞動合同存續期間向乙方支付的保密津貼總額。(四）給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償實際損失或預期利潤及調查事實所支出的合理費用，包含但不限于交通費、律師費、公證費、差旅費等；(五）如乙方的侵權行為為自身獲取利益的，甲方有權要求乙方返還利益；(六）因乙方的侵權行為侵犯第三方的利益發生扣押、沒收或賠償損失的，甲方有權向乙方追償因扣押、沒收財產或權利而支出的所有費用及直接損失；(七）乙方違反保密義務的行為構成犯罪的，依法追究其刑事責任。(八）本條第3、4、5、6款涉及相關費用甲方有權在乙方的工資中先行代扣，不足部分再向乙方追償。第六條本協議未盡事宜，按照國家法律法規或政府主管部門的有關規定執行。第七條協議的效力本協議經乙方簽字按手印，甲方加蓋公章后生效。本協議的任何修改需經雙方協商一致書面同意，否則無效本協議任何部分的無效，不影響本協議其他部分的效力。第八條爭議解決方式甲、乙雙方發生爭議，應協商解決，協商不成或無法協商的，雙方同意由甲方所在地的勞動人事爭議仲裁委員會或法院管轄。第九條本協議作為勞動合同書補充協議，和勞動合同具有同等法律效力。第十條本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽署聲明：各方充分知悉且已理解本協議