交通協管員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯系人：__________________聯系方式：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：__________住址：____________________居民身份證號：____________聯系方式：________________電子郵箱：________________第一章總則1.1本合同由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）本著平等自愿、誠實守信的原則簽訂，雙方同意按照本合同的約定履行各自的義務。1.2本合同旨在規范甲方與乙方在交通協管員聘用過程中的權利、義務及責任，保證雙方合法權益的實現。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽字生效之日起，至____年__月__日止，共計____個月。2.2在合同期限內，如雙方同意續簽合同，應于合同到期前一個月內達成一致，并簽訂書面協議。第三章工作職責3.1乙方作為甲方聘請的交通協管員，其主要工作職責如下：3.1.1嚴格遵守交通法規，維護交通秩序，保障道路暢通；3.1.2指導、協助交通參與者遵守交通規則，保證交通安全的實施；3.1.3及時發覺并報告交通違法行為，協助有關部門進行處理；3.1.4參與甲方組織的交通協管員培訓，提高業務水平；3.1.5完成甲方交辦的其它與交通協管相關的工作。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度執行，具體如下：4.1.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元；4.1.2績效獎金：根據乙方工作表現，甲方將按照相關規定給予績效獎金；4.1.3加班工資：乙方加班工資按照甲方制定的加班工資標準計算。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，乙方有權按照本合同約定查詢工資支付情況。第五章福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保證乙方在工作中的人身安全。5.3乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。5.4甲方為乙方提供培訓和學習機會，以提高乙方的業務能力和綜合素質。第六章工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執行。6.2乙方享有國家法定節假日休息權利。如乙方在法定節假日被安排工作，甲方應按照國家相關規定支付加班工資。6.3乙方享有帶薪年休假，具體休假天數按照國家相關規定及甲方公司規章制度執行。6.4乙方因特殊原因需要請假時，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。6.5乙方在合同期間結婚、生子、喪假等，按照國家相關規定享有相應假期。第七章勞動安全與衛生7.1甲方應保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和防護設施。7.2乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，保證自身安全。7.3乙方在工作中發生意外傷害，甲方應按照國家相關規定及時處理，并承擔相應責任。7.4甲方應定期為乙方進行健康檢查，保證乙方身體健康。第八章違約責任8.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。8.2若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。8.3若乙方違反合同規定，甲方有權根據情節嚴重程度對乙方進行處罰，直至解除合同。8.4雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同期滿，本合同自然終止。如雙方同意續簽，應簽訂書面協議。9.2在合同期限內，如乙方因個人原因要求解除合同，應提前____天書面通知甲方。9.3在合同期限內，如甲方因乙方嚴重違反合同規定或法律法規，有權立即解除合同。9.4合同解除或終止后，雙方應按照國家相關規定辦理相關手續。第十章其他事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.4本合同簽訂后，如雙方通訊地址、聯系方式等發生變化，應及時通知對方。10.5本合同簽訂地為中華人民共和國____市。第十一章保密與知識產權11.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意不得向第三方泄露。11.2乙方在合同期間創造的與工作相關的知識產權歸甲方所有，乙方應協助甲方辦理相關知識產權登記手續。11.3乙方在合同期間所獲得的甲方提供的資料、信息等，未經甲方同意不得用于乙方個人目的或提供給第三方。第十二章培訓與發展12.1甲方應根據乙方的工作需要，提供相應的培訓機會，以提升乙方的業務技能和綜合素質。12.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，努力提高自身能力，為甲方創造更大價值。12.3甲方鼓勵乙方進行個人職業發展，對乙方取得的相關證書、資格予以認可。第十三章違紀處理13.1乙方違反甲方規章制度，將根據情節嚴重程度給予相應處罰，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。13.2乙方違反法律法規，構成犯罪的，甲方將依法解除合同，并保留追究法律責任的權利。13.3乙方在合同期間給甲方造成經濟損失的，應承擔相應責任。第十四章合同變更14.1在合同期限內，如雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面協議。14.2合同變更不得違反國家法律法規，且不得損害雙方合法權益。14.3合同變更后，雙方應按照變更后的合同內容履行各自義務。第十五章爭議解決15.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。15.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法