2025年小學(xué)數(shù)學(xué)教師聘任協(xié)議甲方（聘任單位）：____小學(xué)乙方（受聘人）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任小學(xué)數(shù)學(xué)教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容1.乙方在聘任期間，擔(dān)任甲方小學(xué)數(shù)學(xué)教師，按照甲方教學(xué)計(jì)劃和要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平，為學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、工作地點(diǎn)和條件1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)，具體工作崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教室、辦公設(shè)施、教學(xué)設(shè)備等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。2.基本工資：甲方按照國(guó)家規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。3.績(jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教育教學(xué)成果等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核辦法支付乙方績(jī)效工資。4.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)成果、工作貢獻(xiàn)等因素，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在聘任期間，享受甲方提供的福利待遇，包括節(jié)假日慰問(wèn)金、子女教育優(yōu)惠等。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，不得擅離職守，不得私自調(diào)換工作崗位。3.乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。七、解聘和終止合同1.在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除或終止本協(xié)議。解除或終止協(xié)議需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽