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文檔簡介

企業內部保密工作責任追究制度一、總則第一條為加強企業內部保密工作，保障國家秘密和企業商業秘密的安全，維護企業合法權益，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業內部所有員工、兼職人員、離職員工、供應商、客戶等相關人員。二、保密責任第三條企業內部保密工作實行責任制，各部門、各崗位明確保密責任，建立健全保密工作體系。第四條各級領導對本部門、本崗位的保密工作負總責，對保密工作負有監督、指導、檢查的職責。第五條員工應遵守國家有關保密的法律、法規，保守企業商業秘密，不得泄露、竊取、篡改、傳播國家秘密和企業商業秘密。第六條企業建立健全保密制度，明確保密范圍、保密措施、保密責任等，對保密工作進行規范管理。三、保密措施第七條企業對涉及國家秘密和企業商業秘密的崗位，實行崗位責任制，明確保密要求。第八條企業對涉及國家秘密和企業商業秘密的資料、設備、場所等，實行嚴格的管理制度，采取以下措施：（一）設置保密室、保密柜，對涉密資料進行集中管理；（二）對涉密設備進行標識、封存，確保其安全使用；（三）對涉密場所實行嚴格控制，禁止無關人員進入；（四）對涉密信息進行加密、脫密處理，確保信息安全傳輸。第九條企業對員工進行保密教育、培訓和考核，提高員工的保密意識。第十條企業建立健全保密審查制度，對涉密項目、活動、資料等進行審查，確保保密。四、責任追究第十一條違反本制度，泄露、竊取、篡改、傳播國家秘密和企業商業秘密的，依照以下規定追究責任：（一）對直接責任人和其他相關責任人進行批評教育，給予通報批評；（二）對情節嚴重的，依法給予行政處分；（三）涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。第十二條企業員工離職前，應簽訂保密協議，確保其在離職后仍承擔保密責任。第十三條對違反保密制度的行為，企業有權采取以下措施：（一）禁止違法人員使用企業財產、資料等；（二）依法追究其法律責任；（三）對企業聲譽造成損害的，要求其公開賠禮道歉、消

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