門(mén)衛(wèi)保安管理制度一、制度目的本制度的目的是為了確保企業(yè)門(mén)衛(wèi)保安工作的規(guī)范化和有效性，保障企業(yè)內(nèi)外安全環(huán)境，防范和應(yīng)對(duì)各類(lèi)安全事件，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全保障本領(lǐng)，維護(hù)企業(yè)利益和員工權(quán)益。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)全體員工以及訪客、交付人員等全部進(jìn)入企業(yè)的人員。三、崗位職責(zé)和權(quán)限1.門(mén)衛(wèi)保安崗位職責(zé)接受來(lái)訪者并核實(shí)身份，記錄來(lái)訪者的信息，供應(yīng)必需的幫助和指引。核查出入企業(yè)的車(chē)輛和物品，防止攜帶違禁物品進(jìn)入企業(yè)。監(jiān)控企業(yè)內(nèi)外的安全情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。幫助應(yīng)急救援工作，供應(yīng)必需的應(yīng)急保障。維護(hù)企業(yè)門(mén)衛(wèi)設(shè)施的完好和正常運(yùn)行。幫助其他部門(mén)的安全工作，供應(yīng)必需的支持和搭配。2.門(mén)衛(wèi)保安權(quán)限有權(quán)要求來(lái)訪者出示有效身份證件，并核實(shí)身份信息。有權(quán)對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行物品檢查，并要求開(kāi)啟攜帶物品進(jìn)行檢查。有權(quán)拒絕違反企業(yè)規(guī)定以及安全要求的人員進(jìn)入企業(yè)。有權(quán)監(jiān)控和錄像企業(yè)內(nèi)外的安全情況。有權(quán)向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)報(bào)告并咨詢(xún)安全問(wèn)題，提出合理化建議。四、工作流程1.門(mén)衛(wèi)保安換班交接交接人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)崗位，進(jìn)行換班交接。交接人員應(yīng)向接班人員認(rèn)真說(shuō)明當(dāng)班情況，并遞交相關(guān)工作記錄。接班人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)交接班信息并簽字確認(rèn)。2.來(lái)訪者登記來(lái)訪者應(yīng)自動(dòng)出示有效身份證件，并搭配工作人員進(jìn)行身份核實(shí)。工作人員在登記本上填寫(xiě)來(lái)訪者的相關(guān)信息，包含姓名、單位、來(lái)訪事由等，并予以臨時(shí)訪客通行證。對(duì)持臨時(shí)訪客通行證的人員，應(yīng)在離開(kāi)企業(yè)時(shí)進(jìn)行登記注銷(xiāo)。3.車(chē)輛和物品檢查工作人員應(yīng)自動(dòng)對(duì)進(jìn)入企業(yè)的車(chē)輛進(jìn)行檢查，包含車(chē)輛標(biāo)識(shí)、行駛證等，并記錄相關(guān)信息。工作人員應(yīng)對(duì)進(jìn)入企業(yè)的物品進(jìn)行安全檢查，防止攜帶違禁物品進(jìn)入企業(yè)。4.安全監(jiān)控和報(bào)告工作人員應(yīng)定期監(jiān)控企業(yè)內(nèi)外的安全情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立刻報(bào)告上級(jí)或相關(guān)部門(mén)。工作人員應(yīng)按規(guī)定流程進(jìn)行安全事件報(bào)告，如失竊、火警、人員受傷等。5.應(yīng)急救援工作人員應(yīng)掌握基本的應(yīng)急救援知識(shí)和技能，并做好必需的準(zhǔn)備和裝備。發(fā)生突發(fā)情況時(shí)，工作人員應(yīng)立刻采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行應(yīng)急救援，并報(bào)告上級(jí)或相關(guān)部門(mén)。五、工作紀(jì)律與要求1.工作時(shí)間工作人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)門(mén)衛(wèi)保安崗位，不得遲到早退，不得私自調(diào)換班次。工作人員在崗期間應(yīng)保持精神飽滿，不得進(jìn)行欠妥交談或娛樂(lè)活動(dòng)。2.工作紀(jì)律工作人員應(yīng)穿著整齊、干凈的工作服，佩戴有效的崗位標(biāo)識(shí)。工作人員應(yīng)依據(jù)工作需要，保持警覺(jué)，在崗期間不得擅自離開(kāi)崗位。3.信息保密工作人員對(duì)接到的來(lái)訪者信息、安全事件等應(yīng)保密，不得泄露給未授權(quán)人員。工作人員不得利用崗位職權(quán)謀取個(gè)人利益，不得參加非法活動(dòng)。4.崗位培訓(xùn)公司將定期組織門(mén)衛(wèi)保安崗位培訓(xùn)，提高工作人員的技能和素養(yǎng)。工作人員應(yīng)樂(lè)觀參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，合理布置工作和學(xué)習(xí)時(shí)間。六、制度執(zhí)行與評(píng)估1.執(zhí)行機(jī)制監(jiān)督部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行巡審核查，并對(duì)執(zhí)勤門(mén)衛(wèi)人員的工作進(jìn)行評(píng)估。門(mén)衛(wèi)保安人員違紀(jì)、違規(guī)或工作不到位的，將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.制度修訂本制度依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行長(zhǎng)期評(píng)估，并依據(jù)需要進(jìn)行修訂和完善。制度修訂應(yīng)征求相關(guān)部門(mén)和人員的看法，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布執(zhí)行。七、附則本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，作為公司門(mén)