個人和住家保姆合同范本第一篇范文：合同編號：__________

個人與住家保姆之間，為明確雙方的權利、義務和責任，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1本合同所指住家保姆，以下簡稱“保姆”，系指甲方雇傭乙方為其提供家庭日常生活服務的自然人。

二、服務內容及要求

2.1乙方應按照甲方的要求，在甲方家中承擔以下工作：

（1）負責甲方的家庭清潔、整理、保養等日常家務勞動；

（2）協助甲方家庭成員進行購物、烹飪、洗滌等工作；

（3）負責照顧甲方家庭成員的飲食、起居、護理等生活事宜；

（4）按照甲方要求，完成其他家庭服務工作。

2.2乙方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、社會公德，尊重甲方家庭成員的生活習慣，確保家庭環境整潔、衛生。

三、工作時間及待遇

3.1乙方每周工作時間為6天，每天工作8小時，休息日為每周日。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的__________日。

3.3乙方在履行職責期間，甲方應提供以下待遇：

（1）食宿條件：乙方免費住宿甲方提供的房屋，甲方負責提供必要的床上用品及廚房用具；

（2）醫療保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔；

（3）節假日福利：乙方在法定節假日享受與甲方家庭成員相同的福利待遇。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個月。

五、違約責任

5.1雙方應嚴格履行本合同規定的各項條款，如有違反，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按約定支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的__________倍。

5.3乙方未按約定履行職責的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

六、合同解除

6.1雙方在合同期限內，均有權提出解除合同。

6.2在合同履行期間，如發生以下情況之一，雙方可協商解除合同：

（1）甲方家庭原因，導致乙方無法繼續履行職責；

（2）乙方身體健康原因，無法繼續履行職責；

（3）雙方協商一致，同意解除合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的房屋情況說明；

（2）乙方身份證明復印件；

（3）乙方健康狀況證明；

（4）其他雙方認為需要提供的資料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“保姆”）以及丙方（以下簡稱“家政服務公司”或“公司”），為明確各方的權利、義務和責任，確保家政服務質量和雇主權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及服務內容

1.1雇主：指需要家政服務的個人或家庭。

1.2保姆：指受雇于雇主，在雇主家中提供家務服務的自然人。

1.3公司：指提供家政服務中介服務的專業機構。

1.4服務內容：乙方應在雇主家中提供家務服務，包括但不限于家庭清潔、整理、烹飪、洗滌、照顧家庭成員等。

二、雇主的權利和義務

2.1雇主有權要求乙方按照合同約定提供符合標準的服務。

2.2雇主有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

2.3雇主有權根據乙方的工作表現和合同約定調整工資待遇。

2.4雇主應按合同約定支付乙方工資及各項福利。

2.5雇主應提供適宜的工作環境和必要的勞動保護措施。

三、保姆的權利和義務

3.1乙方有權獲得合同約定的工資及福利待遇。

3.2乙方有權獲得雇主提供的勞動保護措施。

3.3乙方有權對工作條件提出合理要求。

3.4乙方應按照合同約定提供家務服務，保證服務質量。

3.5乙方應遵守國家法律法規和雇主家庭的規定。

四、公司的權利和義務

4.1公司有權對乙方進行培訓和管理，確保其符合家政服務的專業標準。

4.2公司有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并向雇主反饋相關信息。

4.3公司應負責處理乙方與雇主之間的糾紛，維護雙方的合法權益。

4.4公司應確保乙方的合法權益不受侵害。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違反合同約定，未按時提供家務服務或服務質量不符合標準，雇主有權要求乙方進行整改，并賠償由此造成的損失。

5.2乙方因個人原因導致無法繼續履行合同，應提前通知雇主和公司，并承擔相應的賠償責任。

5.3雇主違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利，應支付違約金，違約金為未支付金額的__________倍。

5.4乙方在服務期間，不得擅自離職，否則應向雇主支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的__________倍。

5.5乙方不得泄露雇主家庭隱私，違反者承擔相應的法律責任。

六、合同解除

6.1本合同期滿前，任何一方均可提前__________日通知對方解除合同。

6.2在合同履行期間，如發生以下情況之一，任何一方均有權解除合同：

（1）一方嚴重違約，另一方提出解除；

（2）不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除。

七、爭議解決

7.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件；

（2）乙方健康狀況證明；

（3）乙方培訓合格證書；

（4）其他雙方認為需要提供的資料。

九、合同生效及期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。

十、第三方介入的意義和目的

10.1第三方家政服務公司的介入，旨在規范家政服務市場，提高服務質量，保障雇主和保姆的合法權益。

10.2通過第三方監管，有助于提高家政服務的專業性和規范性，降低雇主和保姆之間的糾紛風險。

十一、甲方為主導的目的和意義

11.1甲方作為雇主，主導合同的簽訂和履行，旨在確保家政服務的質量和自身權益。

11.2甲方通過明確權利義務，規范服務內容，提高服務質量，為家庭生活提供保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“保姆”）以及丙方（以下簡稱“家政服務公司”或“公司”），為明確各方的權利、義務和責任，確保家政服務的質量和乙方權益，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及服務內容

1.1雇主：指需要家政服務的個人或家庭。

1.2保姆：指受雇于雇主，在雇主家中提供家務服務的自然人。

1.3公司：指提供家政服務中介服務的專業機構。

1.4服務內容：乙方應在雇主家中提供家務服務，包括但不限于家庭清潔、整理、烹飪、洗滌、照顧家庭成員等。

二、保姆的權利和義務

2.1乙方有權獲得合同約定的工資及福利待遇。

2.2乙方有權獲得雇主提供的勞動保護措施。

2.3乙方有權在合同履行期間，根據工作表現要求合理的薪酬調整。

2.4乙方有權要求雇主提供適宜的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.5乙方應按照合同約定提供家務服務，保證服務質量。

三、公司的權利和義務

3.1公司有權對乙方進行培訓和管理，確保其符合家政服務的專業標準。

3.2公司有權對乙方的工作表現進行監督和評估，并向雇主反饋相關信息。

3.3公司應負責處理乙方與雇主之間的糾紛，維護乙方的合法權益。

3.4公司應確保乙方的合法權益不受侵害，并協助乙方維護其職業尊嚴。

四、雇主的權利和義務

4.1雇主有權要求乙方按照合同約定提供符合標準的服務。

4.2雇主有權對乙方的工作表現進行監督和評估。

4.3雇主應按合同約定支付乙方工資及各項福利。

4.4雇主應提供適宜的工作環境和必要的勞動保護措施。

五、違約責任及限制條款

5.1雇主違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利，應支付違約金，違約金為未支付金額的__________倍。

5.2乙方違反合同約定，未按時提供家務服務或服務質量不符合標準，雇主有權要求乙方進行整改，并賠償由此造成的損失。

5.3乙方因個人原因導致無法繼續履行合同，應提前通知雇主和公司，并承擔相應的賠償責任。

5.4乙方不得泄露雇主家庭隱私，違反者承擔相應的法律責任。

六、合同解除

6.1本合同期滿前，任何一方均可提前__________日通知對方解除合同。

6.2在合同履行期間，如發生以下情況之一，任何一方均有權解除合同：

（1）一方嚴重違約，另一方提出解除；

（2）不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協商一致解除。

七、爭議解決

7.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。

7.2協商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同附件如下：

（1）乙方身份證明復印件；

（2）乙方健康狀況證明；

（3）乙方培訓合格證書；

（4）其他雙方認為需要提供的資料。

九、合同生效及期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1乙方作為受雇