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文檔簡介

2025年兼職工作人員雇傭合同模板甲方（雇傭方）：____乙方（兼職工作人員）：____鑒于甲方因業務發展需要，擬雇傭乙方為兼職工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期限內，根據甲方安排，承擔以下工作職責：____。2.乙方應嚴格按照甲方的工作要求、操作規程和保密規定，認真履行工作職責。三、工作時間1.乙方的正常工作時間為每周____天，每天____小時，共計____小時。2.乙方在合同期限內，如有特殊情況需調整工作時間，應提前與甲方溝通協商。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時人民幣____元，每月結算一次。2.甲方應在每月____日前，將乙方當月工資支付給乙方。五、社會保險和福利1.甲方負責為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期限內，享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。六、保密條款1.乙方在合同期限內，應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在合同解除或終止后，仍應繼續履行保密義務。七、合同解除與終止1.在合同期限內，雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同規定，甲方有權隨時解除本合同。3.合同期滿后，雙方無異議，本合同自動終止。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，應承擔違約責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（

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