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文檔簡介
2025年典型全職工作合同樣本第一章:總則第一條本合同是____年____月____日,由____(以下簡稱“雇主”)與____(以下簡稱“雇員”)簽訂的全職工作合同。本合同的目的是確立雇員在雇主的指導下,按照約定的條件和條款,為雇主提供全職工作服務的關系。第二條本合同的簽訂,遵循平等、自愿、公正的原則,符合國家相關法律法規的規定。第二章:合同條款第一節:工作內容第三條雇員在合同期限內,應全面、忠實地履行以下工作職責:1.____2.____3.____(具體工作職責可根據實際情況詳細列舉)第二節:工作時間和休息休假第四條雇員的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間按照雇主的要求執行。第五條雇員享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假權利。具體休假方式和待遇按照國家和地方的相關規定執行,以及根據雇主內部的規章制度。第三節:勞動報酬第六條雇員的月工資為人民幣____元(稅前),工資發放日期為每月的____日。第七條雇員的工作績效考核結果,將作為工資調整、獎金發放的依據。第四節:社會保險和福利待遇第八條雇主依法為雇員繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第九條雇員享受雇主提供的其他福利待遇,如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。第三章:合同期限和終止第十條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第十一條合同期滿前,雙方可協商續簽合同。第十二條在合同期限內,如雙方同意提前終止合同,需提前____天書面通知對方。第四章:違約責任第十三條雙方在履行合同過程中,如一方違反合同條款,應承擔相應的違約責任。第五章:爭議解決第十四條本合同的簽訂、履行、終止及解除等事項,如發生爭議,雙方應友好協商解決。協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章:其他第十五條本合同一式兩份,雇主和雇員各執一份。第十六條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雇員簽名:____日期:____年_
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