關于勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限為__________年，乙方在合同期內應遵守甲方的工作紀律和各項規章制度。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周休息兩天，休息日為__________和__________。

3.甲方根據國家規定和實際情況，為乙方安排法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

3.甲方支付給乙方的工資應包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日福利；

（4）其他福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員，經甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

4.合同解除或者終止后，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）甲方規章制度；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或者蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關支持和服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有以下權利：

（1）對乙方的工作進行管理和監督；

（2）根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容；

（3）對乙方進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲；

（4）在合同約定的條件下，單方面解除勞動合同。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照國家規定和合同約定支付乙方工資；

（2）依法為乙方繳納社會保險費；

（3）為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護；

（4）保障乙方的合法權益。

3.乙方作為勞動者，享有以下權利：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬；

（2）依法享受休息休假；

（3）獲得勞動安全衛生保護；

（4）對甲方的工作提出意見和建議。

4.乙方承擔以下義務：

（1）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和監督；

（2）按照甲方的要求完成工作任務；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）按照合同約定履行其他義務。

5.丙方作為第三方主體，享有以下權利：

（1）根據合同約定，向乙方提供相關支持和服務；

（2）對乙方的工作進行監督和評估；

（3）在合同約定的條件下，對乙方進行獎懲。

6.丙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，為乙方提供相關支持和服務；

（2）對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方的工作質量；

（3）保障乙方的合法權益。

二、工作內容與期限

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節日福利；

（4）其他福利待遇。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據合同約定，為乙方提供相關支持和服務，包括但不限于：

（1）職業技能培訓；

（2）職業發展規劃；

（3）就業信息提供。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營不善等原因，確需裁員，經甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動合同的約定，侵害乙方合法權益。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或者從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方規章制度；

4.其他與本合同相關的文件。

九、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供相關支持和服務，有助于提高乙方的工作效率和質量。

2.丙方對乙方的工作進行監督和評估，有助于保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同明確乙方的權利義務，保障自身權益。

2.甲方在合同中設定多種利益條款，有助于提高乙方的積極性和工作質量。

3.甲方通過限制條款，確保乙方在合同期內遵守約定，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________________

乙方（受托方）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生年月：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________

法定代表人（或者負責人）：__________

住所地：__________________

鑒于甲方委托乙方進行某項業務，丙方作為第三方主體，提供必要的資源和服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為委托方，享有以下權利：

（1）對乙方的業務執行情況進行監督；

（2）在合同約定的條件下，單方面終止合同；

（3）根據乙方的業務完成情況，決定乙方的報酬。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方報酬；

（2）提供必要的業務信息和資源；

（3）保障乙方的合法權益。

3.乙方作為受托方，享有以下權利：

（1）按照合同約定，獲得報酬；

（2）要求甲方提供必要的業務信息和資源；

（3）在合同期限內，有權拒絕甲方不合理的要求。

4.乙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，完成業務任務；

（2）保守甲方的商業秘密；

（3）按照合同約定，提供工作成果。

5.丙方作為第三方主體，享有以下權利：

（1）根據合同約定，向乙方提供必要的資源和服務；

（2）對乙方的業務執行情況進行評估；

（3）在合同約定的條件下，對乙方進行獎勵。

6.丙方承擔以下義務：

（1）按照合同約定，為乙方提供資源和服務；

（2）對乙方的業務執行情況進行監督，確保工作質量；

（3）保障乙方的合法權益。

二、業務內容與期限

1.乙方同意接受甲方的委托，進行以下業務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、報酬與福利待遇

1.乙方完成業務后，甲方按照合同約定支付乙方報酬，具體金額為人民幣__________元。

2.甲方根據乙方的業務完成情況，提供以下福利待遇：

（1）項目獎金；

（2）業務培訓機會；

（3）其他福利待遇。

四、社會保險與福利

1.丙方根據合同約定，為乙方提供以下社會保險和福利：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險；

（6）住房公積金。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方無法按時完成業務任務；

（3）甲方因業務需要，確需終止合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付報酬；

（2）甲方未提供必要的業務信息和資源；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

六、違約責任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得擅自終止合同。

3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方規章制