企業員工簽合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內接受甲方的管理和工作安排。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內容為____。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，按時完成工作任務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）帶薪年休假；

（4）節假日慰問金；

（5）其他福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家有關勞動保障法律法規。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內接受甲方和第三方主體的管理和工作安排。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，工作內容為____。

2.乙方應遵守甲方和第三方主體的工作制度，按時完成工作任務。

3.第三方主體對乙方的工作成果享有優先使用權，未經甲方同意，乙方不得將工作成果用于其他用途。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

3.第三方主體應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

4.第三方主體對乙方的勞動成果享有收益分成權，具體分成比例由三方另行協商確定。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼；

（2）交通補貼；

（3）帶薪年休假；

（4）節假日慰問金；

（5）其他福利待遇。

3.第三方主體對乙方的社會保險和福利待遇負有連帶責任。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家有關勞動保障法律法規。

4.第三方主體在履行合同過程中出現重大違約行為，甲方有權解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應當承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

3.第三方主體違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方主體各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入有助于甲方在項目實施過程中實現利益最大化，提高項目成功率。

2.第三方主體負責對乙方的工作成果進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作內容和成果享有主導權，有利于甲方在市場競爭中保持優勢。

2.甲方通過合同條款的設置，保障自身合法權益，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（項目委托方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（項目執行方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限內接受甲方和第三方主體的指導和監督。

二、項目內容

1.乙方負責執行甲方委托的項目，項目內容為____。

2.乙方應按照甲方的要求和行業標準，確保項目質量。

3.第三方主體作為技術顧問，對項目執行過程提供專業指導和技術支持。

三、工作條件與資源

1.甲方提供項目所需的必要資源，包括但不限于資金、設備、資料等。

2.乙方應合理使用甲方提供的資源，確保項目順利進行。

3.第三方主體對項目資源的使用享有監督權，確保資源使用的合理性和有效性。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照約定的進度和成果，支付乙方項目執行期間的勞動報酬。

2.乙方勞動報酬構成包括基本工資、項目獎金、福利補貼等。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

4.第三方主體對乙方的勞動報酬和福利待遇負有連帶責任。

五、知識產權與成果

1.乙方在項目執行過程中產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉讓。

2.第三方主體對項目成果享有建議權，但不影響甲方的最終決策權。

3.乙方應確保項目成果符合甲方的要求，并承擔因自身原因導致成果不符合要求的責任。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方無法按時完成項目或項目質量不符合要求；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付勞動報酬；

（2）甲方未提供必要的項目資源；

（3）甲方違反國家有關勞動保障法律法規。

4.第三方主體在履行合同過程中出現重大違約行為，乙方有權解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按時支付勞動報酬或未提供必要項目資源的，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

3.第三方主體違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方和第