公司授權(quán)員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.乙方愿意接受甲方提供的職務(wù)，擔(dān)任甲方公司的員工。

2.甲方愿意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，與乙方簽訂本合同。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司_________崗位的員工。

2.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容為：_________________________

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方公司的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_________小時(shí)。

2.乙方每周休息_________天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月_________元。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.乙方愿意接受甲方提供的職務(wù)，擔(dān)任甲方公司的員工。

2.甲方愿意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，與乙方簽訂本合同。

3.丙方同意提供乙方的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)，并與甲方達(dá)成合作協(xié)議。

4.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司_________崗位的員工。

2.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容為：_________________________

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方公司的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_________小時(shí)。

2.乙方每周休息_________天，具體休息時(shí)間由甲方安排。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月_________元。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、服務(wù)提供方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露公司機(jī)密信息。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不合格；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為服務(wù)提供方，確保乙方在甲方公司的工作質(zhì)量和效率。

2.丙方為甲方提供人力資源支持，降低招聘和管理成本。

3.丙方協(xié)助甲方建立和完善員工培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，確保自身權(quán)益不受侵害。

2.甲方通過合同明確乙方的工作職責(zé)和待遇，規(guī)范雙方行為。

3.甲方通過合同加強(qiáng)對乙方的工作考核，提高公司整體競爭力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

丙方（蓋章）：_____________________

簽訂日期：_______________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：_______________________

住所地：_________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（以下簡稱“外包服務(wù)公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

1.乙方希望加入甲方公司，但甲方?jīng)Q定將部分工作內(nèi)容外包給丙方，由丙方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。

2.乙方同意接受丙方的服務(wù)，并與甲方簽訂本合同。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意擔(dān)任甲方公司通過丙方外包的_________崗位的員工。

2.乙方在甲方公司的工作內(nèi)容為：_________________________

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方公司的工作地點(diǎn)為：_________________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作_________小時(shí)。

2.乙方每周休息_________天，具體休息時(shí)間由丙方安排。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為每月_________元。

2.乙方享有崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等各項(xiàng)福利待遇。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月_________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、外包服務(wù)公司責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位及相應(yīng)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

2.乙方有權(quán)對丙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因丙方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不符合約定，有權(quán)要求甲方介入解決。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

2.甲方不得因乙方在丙方工作期間的表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行不公正的評價(jià)或處理。

3.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任和義務(wù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供工作條件和福利待遇；

（2）丙方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方通過合同保障自身權(quán)益，確保工作條件和福利待遇得到保障。

2.乙方通過合同對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)丙方提高服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方通過合同維護(hù)自身職業(yè)發(fā)展，確保在