會(huì)計(jì)崗位聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘會(huì)計(jì)人員，乙方自愿應(yīng)聘甲方會(huì)計(jì)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方會(huì)計(jì)崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)表編制等工作；

（2）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、銀行賬戶管理等事項(xiàng)；

（4）負(fù)責(zé)甲方的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前__________個(gè)月提出終止合同，但需書面通知對方。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期及相應(yīng)待遇。

4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同解除及終止

5.1下列情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因工作能力不足，經(jīng)甲方培訓(xùn)仍無法勝任工作的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2下列情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

六、保密條款

6.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘會(huì)計(jì)人員，乙方自愿應(yīng)聘甲方會(huì)計(jì)崗位，丙方作為乙方的擔(dān)保方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方會(huì)計(jì)崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)表編制等工作；

（2）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、銀行賬戶管理等事項(xiàng)；

（4）負(fù)責(zé)甲方的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前__________個(gè)月提出終止合同，但需書面通知對方。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期及相應(yīng)待遇。

4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方對本合同中乙方的行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，包括但不限于乙方違反合同約定的行為。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的職業(yè)資格和能力，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下，解除本合同并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.2乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

7.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2丙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、保密條款

9.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供額外的保障，確保乙方在合同履行過程中的行為符合約定，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方在財(cái)務(wù)管理方面的利益，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘會(huì)計(jì)人員，乙方自愿應(yīng)聘甲方會(huì)計(jì)崗位，丙方作為乙方的擔(dān)保方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方會(huì)計(jì)崗位，具體工作職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)表編制等工作；

（2）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理、銀行賬戶管理等事項(xiàng)；

（4）負(fù)責(zé)甲方的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2本合同期滿后，雙方均可提前__________個(gè)月提出終止合同，但需書面通知對方。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、工資及福利待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：____________________元整），甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期及相應(yīng)待遇。

4.3乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方對本合同中乙方的行為承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，包括但不限于乙方違反合同約定的行為。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的職業(yè)資格和能力，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以保障其工作能力和職業(yè)發(fā)展。

6.3乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整請求。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，并對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和薪酬待遇。

7.3甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除合同，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。

8.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

9.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人