農村聘用干部合同范本第一篇范文：合同編號：__________

農村聘用干部合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國農村土地承包法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商一致，達成如下聘用協議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位。

2.乙方從事上述崗位工作期間，應嚴格遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同的約定。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，甲方和乙方均有權提出續簽或者終止合同，但須提前__________個月書面通知對方。

三、工作職責

1.乙方應根據甲方要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求，參加農村基礎設施建設、農業生產、農村社會事務管理等工作。

3.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工作資料等。

2.乙方在履行崗位職責過程中，有權要求甲方提供必要的技術培訓、業務指導和支持。

五、薪酬待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數額為__________元。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方在聘用期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

六、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方的規章制度或者本合同的約定；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方依照企業破產法規定進行重整期間，需要裁減人員的；

（5）甲方因生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未按照約定支付加班費的；

（4）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資報酬的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2.任何一方不得以提起訴訟為由阻止另一方履行合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方學歷、職稱等相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

農村聘用干部合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：________________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯系方式：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：________________________

鑒于甲方需要在農村地區聘用干部，以提高農村社會事務管理水平，丙方愿意為甲方提供相關服務，現甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商一致，達成如下聘用協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任__________崗位，負責農村社會事務管理等工作。

2.乙方在履行崗位職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同的約定。

3.乙方應按照甲方的要求，參加農村基礎設施建設、農業生產、農村社會事務管理等工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，甲方和乙方均有權提出續簽或者終止合同，但須提前__________個月書面通知對方。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期間，甲方按月支付乙方基本工資，具體數額為__________元。

2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

3.乙方在聘用期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、丙方職責及權利

1.丙方負責為甲方提供乙方的人事管理、培訓、考核等服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其工作能力。

五、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，給予表揚、獎勵或者批評、處罰。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或者嚴重失職的情況下，解除本合同。

六、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設施、工作資料等。

3.甲方應按照國家法律法規和甲方的規章制度，維護乙方的合法權益。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方的規章制度或者本合同的約定；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）擅自離職或者未經甲方同意變更工作崗位；

（3）利用職務之便謀取不正當利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2.任何一方不得以提起訴訟為由阻止另一方履行合同。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方學歷、職稱等相關證明材料；

4.丙方服務協議。

第三篇范文總結：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方在農村地區聘用干部，提高農村社會事務管理水平。通過引入第三方丙方，甲方可以專注于自身業務，同時借助丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量。甲方的權益得到充分保障，乙方在丙方的管理和培訓下，能夠更好地履行崗位職責，為農村地區的發展貢獻力量。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保農村社會事務管理的高效有序；

2.提高農村地區干部隊伍的整體素質；

3.促進農村地區的經濟社會發展。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供專業的人事管理、培訓、考核等服務；

2.提高乙方的工作能力，確保其更好地履行崗位職責；

3.降低甲方的人力成本，提高管理效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

城市社區服務合同

甲方（服務提供方）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：________________________

乙方（服務接受方）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：_______________________

住址：____________________________

聯系方式：________________________

丙方（第三方服務監督機構）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

聯系方式：________________________

鑒于乙方需要在城市社區提供各類服務，以提高社區生活質量，丙方愿意為乙方提供服務質量監督和評估服務，現甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商一致，達成如下服務合同：

一、服務內容

1.乙方同意接受甲方提供的城市社區服務，包括但不限于環境衛生、綠化維護、社區活動組織等。

2.乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同的約定。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方均有權提出續簽或者終止合同，但須提前__________個月書面通知對方。

三、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保服務質量和效率。

2.乙方有權參加甲方組織的培訓活動，提高自身服務技能。

3.乙方有權對甲方提供的服務進行監督，如發現質量問題，有權要求甲方及時整改。

四、丙方職責及權利

1.丙方負責對乙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合合同約定。

2.丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提高其服務能力。

五、甲方義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件和資源，包括但不限于工作場所、工作設施、工作資料等。

3.甲方應保障乙方的合法權益，如乙方在工作中受到傷害，甲方應承擔相應責任。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付乙方服務費用；

（2）未提供必要的工作條件和資源，影響乙方提供服務；

（3）違反國家法律法規或本合同的約定，損害乙方利益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同：

（1）限制乙方參加培訓活動，影響乙方服務技能提升；

（2）強迫乙方接受不合理的工作安排或要求；

（3）泄露乙方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

2.任何一方不得以提起訴訟為由阻止另一方履行合同。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方服務資質等相關證明材料；

4.丙方服務監督協議。

第三篇范文總結：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保乙方在城市社區提