0聘用導購合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方從事商品銷售業務，需要乙方擔任導購一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方指定的商品銷售導購崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應在甲方指定的工作場所，按照甲方的要求，負責商品的展示、銷售及顧客咨詢服務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應積極完成甲方分配的任務，提高銷售業績。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

4.3甲方根據乙方的銷售業績，給予相應的提成或獎勵。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家勞動法律、法規，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方戶口本復印件

5.乙方婚姻狀況證明

6.乙方近期健康體檢報告

7.乙方社會保險繳納證明

8.其他雙方認為需要附件的材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方從事商品銷售業務，需要乙方擔任導購一職，并引入丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，為甲方提供專業的導購服務及增值服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方指定的商品銷售導購崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方責任及權利

2.1丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行本合同所需的專業技能和知識。

2.2丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.3丙方享有對乙方的管理權，包括但不限于工作安排、績效考核等。

2.4丙方有權根據乙方的表現，對乙方進行獎勵或處罰。

三、工作內容與職責

3.1乙方應在甲方指定的工作場所，按照甲方的要求，負責商品的展示、銷售及顧客咨詢服務。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.3乙方應積極完成甲方分配的任務，提高銷售業績。

四、甲方權益及責任

4.1甲方享有對乙方的直接管理權，有權對乙方的行為進行監督和指導。

4.2甲方有權要求乙方按照約定的標準提供商品銷售服務。

4.3甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓活動。

4.4甲方負責支付乙方的工資及福利待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

5.3甲方根據乙方的銷售業績，給予相應的提成或獎勵。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家勞動法律、法規，侵害乙方合法權益。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

8.2丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

9.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的商業秘密負有保密義務。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同附件

11.1甲方規章制度

11.2乙方個人簡歷

11.3乙方身份證復印件

11.4乙方戶口本復印件

11.5乙方婚姻狀況證明

11.6乙方近期健康體檢報告

11.7乙方社會保險繳納證明

11.8其他雙方認為需要附件的材料

本合同的簽訂，旨在通過引入丙方作為乙方服務的第三方合作伙伴，為甲方提供專業的導購服務及增值服務，保障甲方的權益，提高商品銷售業績。同時，甲方作為主導方，享有對乙方的直接管理權，確保乙方的工作符合甲方的要求。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地實現其商業目標，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方從事商品銷售業務，需要乙方擔任導購一職，并引入丙方作為乙方的專業支持服務提供商，以提升乙方的工作效率和顧客服務水平，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方指定的商品銷售導購崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，除非提前終止。

二、丙方責任及權利

2.1丙方負責為乙方提供專業培訓、市場趨勢分析、顧客關系管理等增值服務。

2.2丙方有權根據市場變化和顧客需求，對乙方的銷售策略提出建議。

2.3丙方享有對乙方工作的支持權，包括但不限于技術支持、營銷活動策劃等。

2.4丙方有權對乙方的績效進行評估，并提供改進建議。

三、乙方權益及責任

3.1乙方享有接受丙方提供的專業培訓和增值服務的權利。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于銷售工具、顧客信息等。

3.3乙方有權根據市場情況和顧客反饋，調整銷售策略。

3.4乙方應遵守甲方的規章制度，確保銷售活動的合規性。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定支付乙方工資，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日。

4.3甲方根據乙方的銷售業績，給予相應的提成或獎勵。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時足額支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家勞動法律、法規，侵害乙方合法權益。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

7.2丙方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

8.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的商業秘密負有保密義務。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同附件

10.1甲方規章制度

10.2乙方個人簡歷

10.3乙方身份證復印件

10.4乙方戶口本復印件

10.5乙方婚姻狀況證明

10.6乙方近期健康體檢報告

10.7乙方社會保險繳納證明

10.8其他雙方認為需要附件的材料

乙方為主導的目的和意義：

本合同的簽訂，旨在保障乙方的權益，確保乙方在甲方的銷售團隊中能夠得到充分的支持和發展機會。乙方作為銷售導購，其權益和利益是合同的核心關注點。通過引