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文檔簡介
中學語文教師聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
鑒于甲方根據國家有關教育法律法規和學校工作需要,決定聘用乙方擔任中學語文教師,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方被聘用擔任甲方中學語文教師,具體崗位為__________。
2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守國家法律法規、教育行政部門和甲方的各項規章制度,全面履行中學語文教師職責。
2.乙方應按照教學大綱和課程設置要求,認真備課、上課,完成教育教學任務。
3.乙方應積極參加教研活動,不斷提高教育教學水平和業務能力。
4.乙方應關心學生成長,做好學生思想品德教育、心理健康教育和安全教育等工作。
5.乙方應協助班主任開展班級管理工作,維護班級秩序。
6.乙方應完成甲方交辦的其他相關工作。
三、工作待遇
1.甲方按照國家規定和學校薪酬制度,向乙方支付工資及福利待遇。
2.乙方享受國家規定的休假制度。
3.甲方為乙方提供必要的教學設施和辦公條件。
四、合同解除及違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規和學校規章制度,造成嚴重后果的;
(2)連續兩年考核不合格,或連續兩年年度考核基本合格,但經培訓后仍不合格的;
(3)患有傳染性疾病,不能勝任教育教學工作的;
(4)其他嚴重違反本合同約定或法律法規的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)未按照國家規定和學校薪酬制度支付乙方工資及福利待遇的;
(2)未提供必要的教學設施和辦公條件的;
(3)其他嚴重違反本合同約定或法律法規的情形。
4.雙方解除本合同時,應提前____個月書面通知對方。
5.因乙方原因解除本合同,乙方應承擔相應的違約責任。
五、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
4.本合同附件如下:
(1)甲方提供的乙方入職體檢報告;
(2)乙方學歷、學位證書復印件;
(3)乙方教師資格證書復印件;
(4)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方根據國家有關教育法律法規和學校工作需要,決定聘用乙方擔任中學語文教師,并引入丙方作為第三方參與,以確保合同履行及權益保障,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方被聘用擔任甲方中學語文教師,具體崗位為__________。
2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守國家法律法規、教育行政部門和甲方的各項規章制度,全面履行中學語文教師職責。
2.乙方應按照教學大綱和課程設置要求,認真備課、上課,完成教育教學任務。
3.乙方應積極參加教研活動,不斷提高教育教學水平和業務能力。
4.乙方應關心學生成長,做好學生思想品德教育、心理健康教育和安全教育等工作。
5.乙方應協助班主任開展班級管理工作,維護班級秩序。
6.乙方應完成甲方交辦的其他相關工作。
三、丙方責任及權利
1.丙方作為第三方,負責監督本合同的履行,確保甲乙雙方權益的實現。
2.丙方有權對乙方的工作進行定期或不定期的檢查,并提出改進意見。
3.丙方有權要求乙方提供相關證明材料,以證明其履行合同義務的情況。
4.丙方有權在乙方違約時,采取必要措施保護甲方的合法權益。
四、甲方權益及義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行教育教學職責,確保教學質量。
2.甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果決定是否續簽合同。
3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和學校規章制度,維護學校聲譽。
4.甲方有義務為乙方提供必要的教學設施和辦公條件,保障乙方正常工作。
5.甲方有義務按照國家規定和學校薪酬制度支付乙方工資及福利待遇。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反國家法律法規和學校規章制度,造成嚴重后果的;
(2)連續兩年考核不合格,或連續兩年年度考核基本合格,但經培訓后仍不合格的;
(3)患有傳染性疾病,不能勝任教育教學工作的;
(4)未經甲方同意,擅自離職或轉崗的;
(5)泄露學生隱私,造成不良影響的;
(6)其他嚴重違反本合同約定或法律法規的情形。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與教育教學無關的活動。
3.乙方在合同期內,不得與其他學校或教育機構簽訂類似合同。
六、合同解除及違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違約,經警告無效的;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的;
(3)國家法律法規或政策變化,導致合同無法繼續履行的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違約,經警告無效的;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的;
(3)國家法律法規或政策變化,導致合同無法繼續履行的。
4.雙方解除本合同時,應提前____個月書面通知對方。
5.因乙方原因解除本合同,乙方應承擔相應的違約責任。
七、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
八、第三方介入的意義和目的
1.引入丙方作為第三方,有助于確保合同履行,維護甲乙雙方權益。
2.丙方作為專業機構,能夠提供專業的監督和評估,提高合同履行的透明度和公正性。
九、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為聘用方,主導合同簽訂和履行,有利于保障學校教育教學質量和學生利益。
2.甲方通過主導合同,能夠更好地實現自身權益,確保學校教育教學工作的順利進行。
合同附件:
(1)甲方提供的乙方入職體檢報告;
(2)乙方學歷、學位證書復印件;
(3)乙方教師資格證書復印件;
(4)丙方資質證明材料;
(5)其他相關證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(培訓機構):__________
乙方(教師):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方作為培訓機構,根據市場需求和教育行業發展,決定聘用乙方擔任語文教師,并引入丙方作為第三方參與,以確保合同履行及乙方權益保障,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及期限
1.乙方被聘用擔任甲方語文教師,具體崗位為__________。
2.本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守國家法律法規、教育行政部門和甲方的各項規章制度,全面履行語文教師職責。
2.乙方應按照課程設置和教學大綱要求,認真備課、上課,完成教育教學任務。
3.乙方應積極參與教研活動,不斷提升教育教學水平和專業能力。
4.乙方應關注學生個體差異,提供個性化教學,促進學生全面發展。
5.乙方應協助甲方進行招生宣傳和市場推廣工作。
三、丙方責任及權利
1.丙方作為第三方,負責監督本合同的履行,保障乙方權益。
2.丙方有權對乙方的工作進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權要求乙方提供相關證明材料,以證明其履行合同義務的情況。
4.丙方有權在乙方權益受到侵害時,采取必要措施維護乙方的合法權益。
四、乙方權益及義務
1.乙方有權獲得甲方按照合同約定支付的工資及福利待遇。
2.乙方有權獲得甲方提供的教學資源和必要的職業發展培訓。
3.乙方有權獲得甲方提供的勞動保護和社會保險。
4.乙方有權在合同期內,根據個人情況提出調崗或離職申請。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的;
(2)未提供必要的教學資源和職業發展培訓的;
(3)未提供勞動保護和社會保險的;
(4)未經乙方同意,擅自調整乙方工作內容或崗位的;
(5)其他嚴重違反本合同約定或法律法規的情形。
2.甲方在合同期內,不得無故降低乙方工資或福利待遇。
3.甲方不得要求乙方從事與教育教學無關的工作。
六、合同解除及違約責任
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)甲方嚴重違約,經警告無效的;
(2)甲方因自身原因無法繼續履行合同義務的;
(3)國家法律法規或政策變化,導致合同無法繼續履行的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違約,經警告無效的;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的;
(3)國家法律法規或政策變化,導致合同無法繼續履行的。
4.雙方解除本合同時,應提前____個月書面通知對方。
5.因甲方原因解除本合同,甲方應承擔相應的違約責任。
七、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
八、乙方為主導的目的和意義
1.乙方作為合同主體,主導合同簽訂和履行,有利于保障自身合法權益。
2.乙方通過主導合同,能夠更好地實現個人職業發展和生活需求。
九、弱化甲方為主導的意義和目的
1.
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