企業解除聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經雙方協商一致，就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜，達成如下協議：

一、合同解除原因

1.乙方因個人原因提出解除聘用合同。

2.甲方因以下原因解除聘用合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方勞動合同期滿，經甲方與乙方協商一致，決定不再續簽。

二、合同解除程序

1.甲方應在合同解除前30日以書面形式通知乙方。

2.乙方應在接到甲方解除合同通知后15日內，辦理工作交接手續。

3.雙方應在合同解除后10日內，辦理社會保險、住房公積金等轉移手續。

三、經濟補償

1.甲方應按照國家及地方有關法律法規，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償的計算方式如下：

（1）乙方在甲方工作滿一年不滿三年的，按乙方離職前一個月工資的2倍支付；

（2）乙方在甲方工作滿三年不滿五年的，按乙方離職前一個月工資的3倍支付；

（3）乙方在甲方工作滿五年不滿十年的，按乙方離職前一個月工資的4倍支付；

（4）乙方在甲方工作滿十年以上的，按乙方離職前一個月工資的5倍支付。

四、保密條款

1.雙方在合同履行期間及合同解除后，應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作交接清單；

（3）社會保險、住房公積金轉移手續。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作交接清單；

（3）社會保險、住房公積金轉移手續。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經三方協商一致，就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、合同解除原因及程序

1.乙方因個人原因提出解除聘用合同。

2.甲方因以下原因解除聘用合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方勞動合同期滿，經甲方與乙方協商一致，決定不再續簽。

3.甲方在決定解除合同時，應提前30日通知丙方，并取得丙方的書面同意。

4.丙方應在接到甲方通知后15日內，協助乙方辦理工作交接手續。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作表現進行監督，確保乙方遵守甲方規章制度。

2.丙方有權要求乙方在規定時間內完成工作，并對乙方的工作成果進行評估。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓，以提升乙方的工作能力。

4.丙方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施。

三、甲方的權利與義務

1.甲方有權在丙方的監督下，對乙方的工作進行管理和指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應按照國家及地方有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

2.乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前30日書面通知甲方。

3.乙方應遵守甲方規章制度，服從甲方和丙方的管理。

4.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。

五、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，未經甲方同意，不得在甲方同行業或關聯企業內任職。

3.乙方在合同期內離職，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

4.丙方未履行監督職責，導致乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方工作交接清單；

（3）社會保險、住房公積金轉移手續；

（4）丙方監督職責及權利義務。

八、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方作為第三方，有助于加強甲方對乙方工作的監督和管理，確保乙方工作質量和效率。

2.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供更全面、專業的培訓和指導，提升乙方的工作能力。

3.丙方作為中立第三方，有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，維護甲乙雙方的合法權益。

九、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行管理和指導，確保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方通過引入丙方，實現自身權益的最大化，降低風險，提高工作效率。

3.甲方在合同中明確自身權利和義務，有助于維護自身合法權益，保障企業穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方擔保/服務評估機構）：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經三方協商一致，就甲方向乙方提供特定服務并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.甲方同意向乙方提供特定服務，包括但不限于技術支持、咨詢服務等。

2.本服務期限自合同簽訂之日起計算，為期______年。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責對甲方的服務質量進行評估，確保服務質量符合行業標準。

2.丙方有權要求甲方提供必要的服務記錄和資料，以進行服務質量評估。

3.丙方有權在評估過程中，對甲方提出改進建議。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供服務質量達標的服務。

2.乙方有權在服務過程中，對服務質量提出反饋和建議。

3.乙方有權在服務期限屆滿前30日，書面通知甲方是否續簽合同。

4.乙方應按照合同約定支付服務費用。

5.乙方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業秘密。

四、甲方的權利與義務

1.甲方應按照合同約定，提供符合服務質量標準的服務。

2.甲方應按時提供服務記錄和資料，以供丙方進行服務質量評估。

3.甲方應接受丙方的評估結果，并根據評估結果進行服務改進。

五、違約責任及限制條款

1.甲方未按合同約定提供服務，或服務質量不符合標準，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將服務轉包或分包給第三方。

3.甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）服務內容詳細說明；

（2）服務質量標準；

（3）服務費用支付方式；

（4）丙方評估報告模板；

（5）保密協議。

八、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為服務接受方，通過合同明確自身權益，確保服務質量達到預期標準。

2.乙方通過引入丙方作為第三方，增加了服務質量評估的客觀性和公正性，保障自身利益