2025年度教師聘任勞動合同書編制與審查規范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度教師聘任勞動合同書甲方（聘用單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘教師）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________學歷：____________________專業：____________________畢業院校：____________________聯系電話：____________________一、聘任崗位1.乙方同意接受甲方聘任，擔任____________________崗位。2.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、學校規章制度及甲方的工作安排。二、聘任期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。三、工作內容與職責1.乙方在甲方工作期間，應認真履行崗位職責，完成教育教學任務。2.乙方應按照甲方要求，參加教育教學活動，積極參與學校組織的各項活動。3.乙方應關心學生，愛護學生，尊重學生，維護學生的合法權益。四、工作條件與待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）工作場所：____________________（2）教學設施：____________________（3）辦公設備：____________________（1）工資：____________________（2）社會保險：____________________（3）住房公積金：____________________（4）其他福利：____________________五、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定解除勞動合同的其他情形。3.合同解除或終止后，甲方應按國家有關規定支付乙方經濟補償。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構等。2.第三方介入本合同，應事先取得甲方和乙方的書面同意，并簽訂書面協議。二、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應由第三方承擔相應的責任。2.第三方的責任限額根據具體情況由甲方和乙方在第三方協議中約定，但不得低于人民幣____萬元。（1）因第三方提供的信息不準確、不完整或存在誤導而導致的損失；（2）第三方在提供服務過程中違反法律法規、違反合同約定或存在重大過失而導致的損失；（3）第三方在履行合同過程中因自身原因導致的乙方權益受損。三、第三方權利義務1.第三方權利：（1）按照合同約定，向甲方和乙方提供專業服務；（2）根據合同約定，獲取相應的服務費用；（3）在合同履行過程中，享有知情權、表達權和監督權。2.第三方義務：（1）按照合同約定，履行相關服務職責；（2）確保提供的服務符合國家法律法規和行業標準；（3）保護甲方和乙方的商業秘密和合法權益；（4）在合同履行過程中，積極配合甲方和乙方的工作。四、第三方介入方式（1）第三方作為中介機構，協助甲方和乙方進行合同簽訂、履行和解除；（2）第三方作為評估機構，對乙方的工作能力、教學質量等進行評估；（3）第三方作為咨詢服務機構，為甲方和乙方提供咨詢服務。（1）公平、公正、公開；（2）誠實守信，保守秘密；（3）不得損害甲方和乙方的合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間為合作關系，各自獨立承擔法律責任；（2）第三方在履行合同過程中，不得損害甲方和乙方的合法權益；（3）第三方違反合同約定或存在重大過失，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方與甲方、乙方內部員工之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方內部員工之間的關系，應遵循各自單位的規章制度；（2）第三方在履行合同過程中，不得損害甲方、乙方內部員工的合法權益；（3）第三方違反合同約定或存在重大過失，導致甲方、乙方內部員工權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。六、第三方介入合同的變更與解除1.第三方介入合同在履行過程中，如需變更或解除，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。2.第三方介入合同變更或解除后，原有權利義務關系終止，新權利義務關系根據變更或解除后的協議約定。七、其他1.本修正條款為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。2.本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件：用于證明甲方的合法經營資格。3.乙方學歷證書復印件：用于證明乙方具備合同約定的學歷要求。4.乙方專業技術資格證書復印件：如有，用于證明乙方具備相應的專業技術能力。5.乙方健康證明：由乙方提供的健康體檢報告，證明其身體狀況符合工作要求。6.乙方無犯罪記錄證明：由乙方提供的無犯罪記錄證明，證明其無犯罪記錄。7.甲方規章制度：甲方現行的規章制度，乙方在簽訂合同時應已了解并同意遵守。8.第三方合作協議：如第三方介入，該協議應詳細列明第三方的服務內容、費用、責任等。9.工作計劃及教學大綱：乙方工作期間需遵循的工作計劃和教學大綱。10.工資支付憑證：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。11.社會保險繳納憑證：用于證明甲方已按照國家規定為乙方繳納社會保險。12.住房公積金繳納憑證：用于證明甲方已按照國家規定為乙方繳納住房公積金。13.其他相關文件：如甲方認為有必要的其他文件。附件詳細要求和說明：所有附件均需原件核對，并由乙方簽字確認。附件復印件需加蓋甲方公章或乙方簽字確認。附件應清晰可辨，如有涂改或偽造，甲方有權拒絕。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：未按照合同約定履行教育教學職責。嚴重違反甲方規章制度。未經甲方同意，擅自離職。向學生或他人泄露甲方商業秘密。因個人原因造成工作失誤，給甲方造成損失。2.甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資。未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。未經乙方同意，擅自解除合同。未提供合同約定的工作條件和待遇。違約責任認定標準：乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。甲方