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文檔簡介
2025年人事廳事業單位合同管理日期:____年____月____日甲方(單位):____人事廳乙方(個人):____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方單位與乙方個人之間的勞動關系,簽訂如下合同:第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止,共計____個月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續簽,應在本合同到期前____天簽訂新的合同。第二條工作內容1.乙方在甲方單位擔任合同管理崗位,具體工作內容為:____。2.乙方應按照甲方單位的工作安排,認真履行職責,完成工作任務。第三條工作時間1.乙方的工作時間為:每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方應遵守甲方單位的作息時間,按時上下班。第四條勞動報酬1.乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資____元/月。2.甲方單位按照國家規定為乙方繳納各項社會保險。3.乙方在合同期間的加班費、補貼等按照甲方單位的相關規定執行。第五條勞動保護和福利1.甲方單位為乙方提供必要的勞動條件,確保乙方在安全、衛生的環境中工作。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。3.乙方在合同期間享有甲方單位提供的培訓、晉升等機會。第六條勞動合同解除和終止1.在合同期限內,甲乙雙方應嚴格遵守法律法規,不得隨意解除或終止勞動合同。2.如乙方嚴重違反甲方單位規章制度,給甲方單位造成重大損失,甲方單位有權解除勞動合同。3.合同期滿后,如乙方不同意續簽,甲方單位應提前____天通知乙方。第七條違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔相應的法律責任。2.乙方違反合同規定,給甲方單位造成損失的,應承擔賠償責任。第八條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方(單位):____人事廳乙方(個人):____甲方代表(簽
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