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勞動力管理員申請加班合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯系人：_______________________聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條勞動力管理員加班申請a.加班申請流程①乙方需在加班前至少提前兩天向甲方提交加班申請；②甲方應在收到加班申請后，于一個工作日內給予答復；③如甲方同意加班申請，乙方需按照甲方規定的加班時間進行工作。b.加班時間及時長①加班時間應在不影響正常工作時間的前提下，由甲方與乙方協商確定；②加班時長不得超過國家法定加班時長，即每日不超過1小時，每月不超過36小時。c.加班工資及福利①乙方加班工資按照國家規定及甲方內部規定執行；②甲方應保證乙方在加班期間享有與正常工作時間相同的福利待遇。第二條加班審批及管理a.加班審批①乙方加班申請需經甲方相關負責人審批；②甲方審批通過后，乙方方可進行加班。b.加班記錄①乙方需在加班結束后，及時向甲方提交加班記錄；②甲方應妥善保管乙方加班記錄，以備查驗。c.加班管理①甲方應加強對乙方加班的管理，確保加班工作質量；②甲方應定期對乙方加班情況進行檢查，發現問題及時糾正。第三條保密條款a.保密內容①本合同涉及的商業秘密、技術秘密、等；②任何一方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、等。b.保密義務①雙方對本合同涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；②雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。c.違約責任①如一方違反保密義務，導致對方商業秘密、技術秘密、等泄露，應承擔相應的法律責任；②違約方應賠償對方因此遭受的損失。第四條合同解除及終止a.合同解除①雙方協商一致，可以解除本合同；②如一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同。b.合同終止①本合同期限屆滿，合同自然終止；②如一方提前終止本合同，應提前通知對方，并承擔相應的責任。第五條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；②如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。b.爭議解決費用①爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔；②如雙方協商一致，可另行約定費用承擔方式。第六條其他a.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。c.本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字

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