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文檔簡介

2025年醫療科室年責任合同書甲方（以下簡稱“甲方”）：____醫院乙方（以下簡稱“乙方”）：____科室根據我國相關法律法規和醫院管理制度，甲乙雙方經友好協商，就乙方在____年內的醫療工作責任及目標達成如下協議：一、合同主體1.1甲方為合法設立的非營利性醫療機構，具備開展醫療業務的資質。1.2乙方為甲方下屬的獨立科室，具備開展相應醫療業務的資質。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、責任與義務3.1甲方責任與義務：3.1.1為乙方提供合法、合規的醫療場所及設施設備。3.1.2為乙方提供必要的醫療技術支持及培訓。3.1.3按照國家規定為乙方提供相應的醫療經費支持。3.1.4對乙方的工作進行定期檢查、指導和評估。3.1.5對乙方工作中存在的問題及時提出整改意見，并協助乙方進行整改。3.2乙方責任與義務：3.2.1嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度和醫療行業規范，確保醫療安全。3.2.2積極開展醫療工作，完成甲方下達的醫療任務。3.2.3積極參與甲方組織的各項活動，維護醫院的形象和聲譽。3.2.4對甲方提供的醫療經費進行合理使用，確保經費的合理支出。3.2.5對甲方提出的整改意見及時進行整改，并報告整改進展情況。四、工作目標4.1乙方在____年內，需完成以下工作目標：4.1.1完成甲方下達的醫療工作量，確保醫療質量。4.1.2降低患者醫療費用，減輕患者負擔。4.1.3提高患者滿意度，提升醫療服務水平。4.1.4積極開展科研工作，提升科室整體實力。五、獎懲措施5.1乙方完成工作目標，甲方將給予以下獎勵：5.1.1給予乙方相應的績效獎金。5.1.2提供乙方人員晉升、培訓等機會。5.1.3對乙方工作中取得的成績給予表彰和獎勵。5.2乙方未完成工作目標，甲方將采取以下措施：5.2.1對乙方進行約談，提出整改意見。5.2.2對乙方負責人進行處罰，包括但不限于罰款、降職等。5.2.3對乙方進行業務整頓，直至達到工作目標。六、合同解除與終止6.1本合同在以下情況下解除或終止：6.1.1合同期限屆滿。6.1.2甲乙雙方協商一致解除或終止合同。6.1.3法律法規規定的其他解除或終止合同的情形。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份

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