勞動爭議申請書申請書一：

尊敬的勞動爭議調(diào)解委員會：

您好！我是某某公司的員工，現(xiàn)在向您提交一份勞動爭議申請書，希望能夠得到您的關(guān)注和幫助。

一、申請內(nèi)容

我申請勞動爭議調(diào)解，請求貴委員會對我在工作中所遇到的勞動爭議進行公正的調(diào)解。

二、申請原因

我在公司工作期間，一直遵守公司的規(guī)章制度，認真履行自己的職責。然而，近期公司與我之間發(fā)生了一些勞動爭議，我對此深感困惑和無奈。具體爭議如下：

1.工作時間問題：公司近期加大了工作量，導致我工作時間嚴重超負荷，日均工作時間達到10小時以上，且沒有得到相應的加班費。

2.工資待遇問題：盡管我的工作量增加了，但公司并沒有給我相應的工資待遇，我的月薪并未得到提高。

3.休假問題：我在公司的五年時間里，每年都按照公司規(guī)定享受帶薪年假，但今年公司突然規(guī)定取消了我的年假資格，我感到非常不公平。

三、決心和要求

我堅信，我的權(quán)益應當?shù)玫奖Ｗo。為了維護自身的合法權(quán)益，我向貴委員會提出以下要求：

1.希望貴委員會能夠?qū)镜墓ぷ鲿r間、工資待遇和休假問題進行，并給予公正的評判。

2.希望貴委員會能夠督促公司按照法律法規(guī)的規(guī)定，及時支付我的加班費和提高工資待遇。

3.希望貴委員會能夠保障我的休假權(quán)益，讓我能夠享受應有的帶薪年假。

四、結(jié)尾

在此，我真誠地希望貴委員會能夠關(guān)注我的申請，給予我?guī)椭椭С帧Ｎ覍⒎e極配合貴委員會的工作，為維護自身的合法權(quán)益而努力。

此致

敬禮！

申請人：（姓名）

單位：（公司名稱）

年月日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人姓名：（姓名）

性別：（男/女）

年齡：（年齡）

身份證號：（身份證號碼）

聯(lián)系電話：（電話號碼）

電子郵箱：（電子郵箱）

單位名稱：（公司名稱）

職務：（職務）

二．申請事項

我向貴委員會申請勞動爭議調(diào)解，請求貴委員會對我在工作中所遇到的勞動爭議進行公正的調(diào)解。

三.事實與理由

我在公司工作期間，一直遵守公司的規(guī)章制度，認真履行自己的職責。然而，近期公司與我之間發(fā)生了一些勞動爭議，我對此深感困惑和無奈。具體爭議如下：

1.工作時間問題：公司近期加大了工作量，導致我工作時間嚴重超負荷，日均工作時間達到10小時以上，且沒有得到相應的加班費。

2.工資待遇問題：盡管我的工作量增加了，但公司并沒有給我相應的工資待遇，我的月薪并未得到提高。

3.休假問題：我在公司的五年時間里，每年都按照公司規(guī)定享受帶薪年假，但今年公司突然規(guī)定取消了我的年假資格，我感到非常不公平。

四.落款

申請人：（姓名）

單位：（公司名稱）

年月日

申請書三：

尊敬的勞動爭議調(diào)解委員會：

一.稱謂

我是某某公司的員工，現(xiàn)在向您提交一份勞動爭議申請書，希望能夠得到您的關(guān)注和幫助。

二．申請事項與理由

我申請勞動爭議調(diào)解，請求貴委員會對我在工作中所遇到的勞動爭議進行公正的調(diào)解。具體爭議如下：

1.工作時間問題：公司近期加大了工作量，導致我工作時間嚴重超負荷，日均工作時間達到10小時以上，且沒有得到相應的加班費。

2.工資待遇問題：盡管我的工作量增加了，但公司并沒有給我相應的工資待遇，我的月薪并未得到提高。

3.休假問題：我在公司的五年時間里，每年都按照公